新浪科技訊3月19日晚間消息,海爾集團創始人張瑞敏今晚做客與輝同行直播間,與東方甄選高級合夥人董宇輝展開對話。對談中,張瑞敏在談及當前企業管理之道時表示,“我們現在的時代就是一個VUCA時代,其實就是一個混亂的時代。在這樣的時代,領導者管理不要去發號施令,而是要去創造一個機制,讓每個人發揮作用。”
在張瑞敏看來,“在這個時代,你怎麼可以把每個人都控制住,就是放權給你,讓你充分發展,這個就成爲一種可以生生不息的體系。”
新浪科技讯3月19日晚间消息,海尔集团创始人张瑞敏今晚做客与辉同行直播间,与东方甄选高级合伙人董宇辉展开对话。对谈中,张瑞敏在谈及当前企业管理之道时表示,“我们现在的时代就是一个VUCA时代,其实就是一个混乱的时代。在这样的时代,领导者管理不要去发号施令,而是要去创造一个机制,让每个人发挥作用。”
在张瑞敏看来,“在这个时代,你怎么可以把每个人都控制住,就是放权给你,让你充分发展,这个就成为一种可以生生不息的体系。”
新浪科技訊3月19日晚間消息,海爾集團創始人張瑞敏今晚做客與輝同行直播間,與東方甄選高級合夥人董宇輝展開對話。對談中,張瑞敏在談及當前企業管理之道時表示,“我們現在的時代就是一個VUCA時代,其實就是一個混亂的時代。在這樣的時代,領導者管理不要去發號施令,而是要去創造一個機制,讓每個人發揮作用。”
在張瑞敏看來,“在這個時代,你怎麼可以把每個人都控制住,就是放權給你,讓你充分發展,這個就成爲一種可以生生不息的體系。”
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