格隆汇3月12日丨杭州高新(300478.SZ)公布，公司于2024年3月12日召开了第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议，审议通过了《关于终止实施2023年限制性股票激励计划》，决定终止实施公司2022年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)，与之配套的《2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关文件一并终止。
由于近期宏观经济及市场环境发生变化，公司股票价格与制定股权激励计划时相比发生了较大波动。公司本激励计划推出是为建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住董事、高级管理人员及骨干人员，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，综合考虑公司市场环境因素、股票价格、保护核心团队积极性等因素，以及结合激励对象意愿，公司继续实施股权激励计划已难以达到预期的激励目的和效果。
格隆匯3月12日丨杭州高新(300478.SZ)公佈，公司於2024年3月12日召開了第五屆董事會第二次會議和第五屆監事會第二次會議，審議通過了《關於終止實施2023年限制性股票激勵計劃》，決定終止實施公司2022年限制性股票激勵計劃(以下簡稱“本激勵計劃”)，與之配套的《2023年限制性股票激勵計劃實施考覈管理辦法》等相關文件一併終止。
由於近期宏觀經濟及市場環境發生變化，公司股票價格與制定股權激勵計劃時相比發生了較大波動。公司本激勵計劃推出是爲建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住董事、高級管理人員及骨幹人員，充分調動其積極性和創造性，有效提升核心團隊凝聚力和企業核心競爭力，有效地將股東、公司和核心團隊三方利益結合在一起，綜合考慮公司市場環境因素、股票價格、保護核心團隊積極性等因素，以及結合激勵對象意願，公司繼續實施股權激勵計劃已難以達到預期的激勵目的和效果。
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