格隆匯8月22日丨人瑞人才(06919.HK)公佈中期業績，截至2023年6月30日止6個月，集團產生收入約人民幣2,068.3百萬元，較2022年中期增長約19.3%，乃主要由於集團數位化專業服務業務受益於中國持續的產業升級進程中，各行業企業對經驗豐富的數位人才的需求不斷增加，而公司憑藉強大的獲客能力、快速服務交付和專業服務質量的競爭優勢，滿足客戶的人才需求，實現收入規模增長。
截至2023年6月30日止6個月的期內溢利約為人民幣18.9百萬元，而截至2022年6月30日止6個月期內虧損約為人民幣24.6百萬元。
集團具備足夠實力，能夠快速靈活地抓住機會擴大市場份額。自2021年下半年開始實施業務戰略升級策略以來，我們持續通過內生增長和收購擴大在資訊技術及數位人才服務市場的業務規模。綜合靈活用工員工人數從2022年6月30日的28,873人增加至2023年6月30日的33,864人，其中7,830人為數位人才。於2023年上半年，數位技術與雲服務業務收益為人民幣736.1百萬元，較去年同期的人民幣111.4百萬元增長560.5%，其中收購事項貢獻收益人民幣449.5百萬元。集團毛利率自2022年上半年的3.8%上升至2023年上半年的8.1%，主要得益於高價值的數位人才服務，該服務在新老客戶中取得了強勁的銷售業績，新增客戶超過200個，在汽車行業、通訊行業和金融行業取得了強勁增長。隨著我們進一步擴大規模，毛利率的改善仍然存在著很大的空間。