-
市場
-
產品
-
資訊
-
Moo社區
-
課堂
-
查看更多
-
功能介紹
-
費用費用透明,無最低余額限制
投資選擇、功能介紹、費用相關信息由Moomoo Financial Inc.提供
- English
- 中文繁體
- 中文简体
- 深色
- 淺色
We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Large Pay Rise For Trendzon Holdings Group Limited's (HKG:1865) CEO For Now
We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Large Pay Rise For Trendzon Holdings Group Limited's (HKG:1865) CEO For Now
Shareholders of Trendzon Holdings Group Limited (HKG:1865) will have been dismayed by the negative share price return over the last three years. Per share earnings growth is also lacking, despite revenue growth. Shareholders will have a chance to take their concerns to the board at the next AGM on 28 September 2022 and vote on resolutions including executive compensation, which studies show may have an impact on company performance. We think shareholders may be cautious of approving a pay rise for the CEO at the moment, based on our analysis below.
See our latest analysis for Trendzon Holdings Group
How Does Total Compensation For Michael Shi Compare With Other Companies In The Industry?
According to our data, Trendzon Holdings Group Limited has a market capitalization of HK$707m, and paid its CEO total annual compensation worth S$991k over the year to March 2022. Notably, that's an increase of 52% over the year before. While we always look at total compensation first, our analysis shows that the salary component is less, at S$378k.
In comparison with other companies in the industry with market capitalizations under HK$1.6b, the reported median total CEO compensation was S$384k. Hence, we can conclude that Michael Shi is remunerated higher than the industry median.
Component | 2022 | 2021 | Proportion (2022) |
Salary | S$378k | S$336k | 38% |
Other | S$613k | S$318k | 62% |
Total Compensation | S$991k | S$654k | 100% |
On an industry level, around 83% of total compensation represents salary and 17% is other remuneration. Trendzon Holdings Group pays a modest slice of remuneration through salary, as compared to the broader industry. It's important to note that a slant towards non-salary compensation suggests that total pay is tied to the company's performance.
SEHK:1865 CEO Compensation September 21st 2022A Look at Trendzon Holdings Group Limited's Growth Numbers
Trendzon Holdings Group Limited has reduced its earnings per share by 2.3% a year over the last three years. Its revenue is up 36% over the last year.
The decrease in EPS could be a concern for some investors. But on the other hand, revenue growth is strong, suggesting a brighter future. It's hard to reach a conclusion about business performance right now. This may be one to watch. Although we don't have analyst forecasts, you might want to assess this data-rich visualization of earnings, revenue and cash flow.
Has Trendzon Holdings Group Limited Been A Good Investment?
With a total shareholder return of -40% over three years, Trendzon Holdings Group Limited shareholders would by and large be disappointed. So shareholders would probably want the company to be less generous with CEO compensation.
To Conclude...
The loss to shareholders over the past three years is certainly concerning and possibly has something to do with the fact that the company's earnings haven't grown. Shareholders will get the chance at the upcoming AGM to question the board on key matters, such as CEO remuneration or any other issues they might have and revisit their investment thesis with regards to the company.
We can learn a lot about a company by studying its CEO compensation trends, along with looking at other aspects of the business. In our study, we found 6 warning signs for Trendzon Holdings Group you should be aware of, and 3 of them are a bit unpleasant.
Important note: Trendzon Holdings Group is an exciting stock, but we understand investors may be looking for an unencumbered balance sheet and blockbuster returns. You might find something better in this list of interesting companies with high ROE and low debt.
Have feedback on this article? Concerned about the content? Get in touch with us directly. Alternatively, email editorial-team (at) simplywallst.com.
This article by Simply Wall St is general in nature. We provide commentary based on historical data and analyst forecasts only using an unbiased methodology and our articles are not intended to be financial advice. It does not constitute a recommendation to buy or sell any stock, and does not take account of your objectives, or your financial situation. We aim to bring you long-term focused analysis driven by fundamental data. Note that our analysis may not factor in the latest price-sensitive company announcements or qualitative material. Simply Wall St has no position in any stocks mentioned.
股東:天駿控股集團有限公司(HKG:1865)會對過去三年的股價負回報感到失望。儘管營收有所增長,但每股收益也沒有增長。股東們將有機會在2022年9月28日的下一屆年度股東大會上向董事會表達他們的擔憂,並就包括高管薪酬在內的決議進行投票,研究表明,這可能會對公司業績產生影響。根據我們下面的分析,我們認為股東目前可能對批准CEO加薪持謹慎態度。
查看我們對Trendzon控股集團的最新分析
與業內其他公司相比,施正榮的總薪酬如何?
根據我們的數據,Trendzon Holdings Group Limited的市值為7.07億港元,在截至2022年3月的一年中,向其首席執行官支付的年薪總額為99.1萬新元。值得注意的是,這比前一年增長了52%。雖然我們總是先看總薪酬,但我們的分析顯示,薪酬部分較少,為378,000新元。
與其他市值低於16億港元的行業公司相比,報告的CEO總薪酬中值為38.4萬新元。因此,我們可以得出結論,施正榮的薪酬高於行業中位數。
組件 | 2022 | 2021 | 比例(2022年) |
薪金 | 378,000新元 | 33.6萬新元 | 38% |
其他 | 新元61.3萬元 | 3.18億新元 | 62% |
全額補償 | 9.91萬新元 | 6.54億新元 | 100% |
在行業層面上,大約83%的總薪酬是工資,17%是其他薪酬。與更廣泛的行業相比,Trendzon Holdings Group通過工資支付的薪酬比例不高。值得注意的是,傾向於非工資薪酬意味着總薪酬與公司業績掛鈎。
聯交所:1865行政總裁薪酬2022年9月21日Trendzon Holdings Group Limited的增長數據一瞥
Trendzon Holdings Group Limited在過去三年中每股收益每年下降2.3%。它的收入比去年增長了36%。
每股收益的下降可能會讓一些投資者感到擔憂。但另一方面,營收增長強勁,預示着更光明的未來。目前很難對企業業績做出結論。這可能是一部值得關注的影片。儘管我們沒有分析師的預測,但你可能想要評估一下這種對收益、收入和現金流的數據豐富的可視化。
Trendzon Holdings Group Limited是一筆好投資嗎?
由於三年來總股東回報率為-40%,Trendzon Holdings Group Limited的股東大體上會感到失望。因此,股東們可能希望公司在CEO薪酬方面不那麼慷慨。
總結一下..。
過去三年給股東造成的損失當然令人擔憂,而且可能與該公司的收益沒有增長有關。股東們將有機會在即將到來的年度股東大會上就關鍵問題向董事會提問,如CEO薪酬或他們可能遇到的任何其他問題,並重新討論他們對公司的投資主題。
我們可以通過研究一家公司的CEO薪酬趨勢,以及關注該公司的其他方面,來了解該公司的許多情況。在研究中,我們發現Trendzon控股集團的6個警告信號你應該知道,其中有3個有點令人不快。
重要提示:Trendzon Holdings Group是一隻令人興奮的股票,但我們理解投資者可能在尋找不受阻礙的資產負債表和鉅額回報。你可能會找到一些東西更好的在這份高淨資產收益率和低債務的有趣公司名單中。
對這篇文章有什麼反饋嗎?擔心內容嗎? 保持聯繫直接與我們聯繫。或者,也可以給編輯組發電子郵件,地址是implywallst.com。
本文由Simply Wall St.撰寫,具有概括性。我們僅使用不偏不倚的方法提供基於歷史數據和分析師預測的評論,我們的文章並不打算作為財務建議。它不構成買賣任何股票的建議,也沒有考慮你的目標或你的財務狀況。我們的目標是為您帶來由基本面數據驅動的長期重點分析。請注意,我們的分析可能不會將最新的對價格敏感的公司公告或定性材料考慮在內。Simply Wall St.對上述任何一隻股票都沒有持倉。
moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融資訊和交易應用程式。
在美國,moomoo上的投資產品和服務由Moomoo Financial Inc.提供,一家受美國證券交易委員會(SEC)監管的持牌主體。 Moomoo Financial Inc.是金融業監管局(FINRA)和證券投資者保護公司(SIPC)的成員。
在新加坡,moomoo上的投資產品和服務是通過Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供,該公司受新加坡金融管理局(MAS)監管(牌照號碼︰CMS101000) ,持有資本市場服務牌照 (CMS) ,持有財務顧問豁免(Exempt Financial Adviser)資質。本內容未經新加坡金融管理局的審查。
在澳大利亞,moomoo上的金融產品和服務是通過Futu Securities (Australia) Ltd提供,該公司是受澳大利亞證券和投資委員會(ASIC)監管的澳大利亞金融服務許可機構(AFSL No. 224663)。請閱讀並理解我們的《金融服務指南》、《條款與條件》、《隱私政策》和其他披露文件,這些文件可在我們的網站 https://www.moomoo.com/au中獲取。
在加拿大,透過moomoo應用程式提供的僅限訂單執行的券商服務由Moomoo Financial Canada Inc.提供,並受加拿大投資監管機構(CIRO)監管。
在馬來西亞,moomoo上的投資產品和服務是透過Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供,該公司受馬來西亞證券監督委員會(SC)監管(牌照號碼︰eCMSL/A0397/2024) ,持有資本市場服務牌照 (CMSL) 。本內容未經馬來西亞證券監督委員會的審查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.,Futu Securities (Australia) Ltd, Moomoo Financial Canada Inc和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd., 是關聯公司。
風險及免責聲明
moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融資訊和交易應用程式。
在美國,moomoo上的投資產品和服務由Moomoo Financial Inc.提供,一家受美國證券交易委員會(SEC)監管的持牌主體。 Moomoo Financial Inc.是金融業監管局(FINRA)和證券投資者保護公司(SIPC)的成員。
在新加坡,moomoo上的投資產品和服務是通過Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供,該公司受新加坡金融管理局(MAS)監管(牌照號碼︰CMS101000) ,持有資本市場服務牌照 (CMS) ,持有財務顧問豁免(Exempt Financial Adviser)資質。本內容未經新加坡金融管理局的審查。
在澳大利亞,moomoo上的金融產品和服務是通過Futu Securities (Australia) Ltd提供,該公司是受澳大利亞證券和投資委員會(ASIC)監管的澳大利亞金融服務許可機構(AFSL No. 224663)。請閱讀並理解我們的《金融服務指南》、《條款與條件》、《隱私政策》和其他披露文件,這些文件可在我們的網站 https://www.moomoo.com/au中獲取。
在加拿大,透過moomoo應用程式提供的僅限訂單執行的券商服務由Moomoo Financial Canada Inc.提供,並受加拿大投資監管機構(CIRO)監管。
在馬來西亞,moomoo上的投資產品和服務是透過Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供,該公司受馬來西亞證券監督委員會(SC)監管(牌照號碼︰eCMSL/A0397/2024) ,持有資本市場服務牌照 (CMSL) 。本內容未經馬來西亞證券監督委員會的審查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.,Futu Securities (Australia) Ltd, Moomoo Financial Canada Inc和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd., 是關聯公司。
- 分享到weixin
- 分享到qq
- 分享到facebook
- 分享到twitter
- 分享到微博
- 粘贴板
使用瀏覽器的分享功能,分享給你的好友吧