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We Think The Compensation For Tonking New Energy Group Holdings Limited's (HKG:8326) CEO Looks About Right
We Think The Compensation For Tonking New Energy Group Holdings Limited's (HKG:8326) CEO Looks About Right
Performance at Tonking New Energy Group Holdings Limited (HKG:8326) has been rather uninspiring recently and shareholders may be wondering how CEO Jian Nong Wu plans to fix this. At the next AGM coming up on 23 September 2022, they can influence managerial decision making through voting on resolutions, including executive remuneration. Voting on executive pay could be a powerful way to influence management, as studies have shown that the right compensation incentives impact company performance. In our opinion, CEO compensation does not look excessive and we discuss why.
See our latest analysis for Tonking New Energy Group Holdings
Comparing Tonking New Energy Group Holdings Limited's CEO Compensation With The Industry
According to our data, Tonking New Energy Group Holdings Limited has a market capitalization of HK$274m, and paid its CEO total annual compensation worth HK$1.1m over the year to March 2022. That's a notable increase of 26% on last year. We think total compensation is more important but our data shows that the CEO salary is lower, at HK$394k.
In comparison with other companies in the industry with market capitalizations under HK$1.6b, the reported median total CEO compensation was HK$1.7m. That is to say, Jian Nong Wu is paid under the industry median.
Component | 2022 | 2021 | Proportion (2022) |
Salary | HK$394k | HK$371k | 36% |
Other | HK$709k | HK$505k | 64% |
Total Compensation | HK$1.1m | HK$876k | 100% |
On an industry level, around 41% of total compensation represents salary and 59% is other remuneration. In Tonking New Energy Group Holdings' case, non-salary compensation represents a greater slice of total remuneration, in comparison to the broader industry. It's important to note that a slant towards non-salary compensation suggests that total pay is tied to the company's performance.
SEHK:8326 CEO Compensation September 16th 2022Tonking New Energy Group Holdings Limited's Growth
Over the last three years, Tonking New Energy Group Holdings Limited has shrunk its earnings per share by 30% per year. Its revenue is down 14% over the previous year.
Overall this is not a very positive result for shareholders. And the impression is worse when you consider revenue is down year-on-year. It's hard to argue the company is firing on all cylinders, so shareholders might be averse to high CEO remuneration. We don't have analyst forecasts, but you could get a better understanding of its growth by checking out this more detailed historical graph of earnings, revenue and cash flow.
Has Tonking New Energy Group Holdings Limited Been A Good Investment?
Boasting a total shareholder return of 112% over three years, Tonking New Energy Group Holdings Limited has done well by shareholders. As a result, some may believe the CEO should be paid more than is normal for companies of similar size.
To Conclude...
Although shareholders would be quite happy with the returns they have earned on their initial investment, earnings have failed to grow and this could mean these strong returns may not continue. These are are some concerns that shareholders may want to address the board when they revisit their investment thesis.
CEO pay is simply one of the many factors that need to be considered while examining business performance. That's why we did our research, and identified 2 warning signs for Tonking New Energy Group Holdings (of which 1 shouldn't be ignored!) that you should know about in order to have a holistic understanding of the stock.
Important note: Tonking New Energy Group Holdings is an exciting stock, but we understand investors may be looking for an unencumbered balance sheet and blockbuster returns. You might find something better in this list of interesting companies with high ROE and low debt.
Have feedback on this article? Concerned about the content? Get in touch with us directly. Alternatively, email editorial-team (at) simplywallst.com.
This article by Simply Wall St is general in nature. We provide commentary based on historical data and analyst forecasts only using an unbiased methodology and our articles are not intended to be financial advice. It does not constitute a recommendation to buy or sell any stock, and does not take account of your objectives, or your financial situation. We aim to bring you long-term focused analysis driven by fundamental data. Note that our analysis may not factor in the latest price-sensitive company announcements or qualitative material. Simply Wall St has no position in any stocks mentioned.
業績在以下方面通天新能源集團控股有限公司(HKG:8326)最近表現相當平淡,股東們可能想知道首席執行官吳建農計劃如何解決這個問題。在即將於2022年9月23日舉行的下一屆年度股東大會上,他們可以通過對決議(包括高管薪酬)進行投票來影響管理層的決策。對高管薪酬進行投票可能是影響管理層的一種強有力的方式,因為研究表明,正確的薪酬激勵會影響公司業績。在我們看來,CEO的薪酬看起來並不過高,我們討論了原因。
查看我們對Tonking新能源集團控股的最新分析
Tonking新能源集團控股有限公司CEO薪酬與行業比較
根據我們的數據,Tonking新能源集團控股有限公司的市值為2.74億港元,在截至2022年3月的一年中向其首席執行官支付了總計110萬港元的年薪。這比去年顯著增加了26%。我們認為總薪酬更重要,但我們的數據顯示,CEO的薪酬較低,為39.4萬港元。
與業內其他市值低於16億港元的公司相比,報道的CEO總薪酬中值為170萬港元。也就是説,吳建農的薪酬低於行業中位數。
組件 | 2022 | 2021 | 比例(2022年) |
薪金 | 港幣394,000元 | 港幣37.1千元 | 36% |
其他 | 港幣70.9萬元 | 港幣50.5萬元 | 64% |
全額補償 | 港幣110萬元 | 港幣87.6萬元 | 100% |
在行業層面上,大約41%的總薪酬是工資,59%是其他薪酬。在Tonking New Energy Group Holdings的案例中,與更廣泛的行業相比,非工資薪酬在總薪酬中所佔比例更大。值得注意的是,傾向於非工資薪酬意味着總薪酬與公司業績掛鈎。
聯交所:8326行政總裁薪酬2022年9月16日通通新能源集團控股有限公司的增長
在過去的三年裏,Tonking新能源集團控股有限公司的每股收益每年縮水30%。它的收入比前一年下降了14%。
總體而言,這對股東來説不是一個非常積極的結果。當你考慮到收入同比下降時,這種印象就更糟糕了。很難辯稱該公司正在全力以赴,因此股東們可能會反對CEO的高薪。我們沒有分析師的預測,但你可以通過查看這張更詳細的收益、收入和現金流的歷史圖表來更好地瞭解它的增長。
Tonking New Energy Group Holdings Limited是一筆好投資嗎?
Tonking新能源集團控股有限公司三年來的總股東回報率高達112%,受到股東的好評。因此,一些人可能認為,首席執行官的薪酬應該高於類似規模公司的正常薪酬。
總結一下..。
儘管股東會對他們最初投資獲得的回報相當滿意,但收益未能增長,這可能意味着這些強勁的回報可能不會持續下去。這些都是股東在重新考慮他們的投資主題時可能想要向董事會發表講話的一些擔憂。
CEO薪酬只是考察企業業績時需要考慮的眾多因素之一。這就是為什麼我們做了研究,並確定了Tonking新能源集團控股公司的2個警告信號(其中1個不應該被忽視!)你應該知道的,以便對股票有一個整體的瞭解。
重要提示:TingingNew Energy Group Holdings是一隻令人興奮的股票,但我們理解投資者可能在尋找不受阻礙的資產負債表和鉅額回報。你可能會找到一些東西更好的在這份高淨資產收益率和低債務的有趣公司名單中。
對這篇文章有什麼反饋嗎?擔心內容嗎? 保持聯繫直接與我們聯繫。或者,也可以給編輯組發電子郵件,地址是implywallst.com。
本文由Simply Wall St.撰寫,具有概括性。我們僅使用不偏不倚的方法提供基於歷史數據和分析師預測的評論,我們的文章並不打算作為財務建議。它不構成買賣任何股票的建議,也沒有考慮你的目標或你的財務狀況。我們的目標是為您帶來由基本面數據驅動的長期重點分析。請注意,我們的分析可能不會將最新的對價格敏感的公司公告或定性材料考慮在內。Simply Wall St.對上述任何一隻股票都沒有持倉。
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