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海爾智家:海外監管公告 - 海爾智家股份有限公司2024年度H股核心員工持股計劃(草案)

海尔智家:海外监管公告 - 海尔智家股份有限公司2024年度H股核心员工持股计划(草案)

香港交易所 ·  04/29 18:16
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海爾智家於2024年4月公布了2024年度H股核心員工持股計劃(草案),旨在透過員工持股計劃激勵員工創新並推進公司物聯網智慧家庭生態品牌戰略。該計劃適用於公司董事(獨立董事除外)、高級管理人員及核心技術(業務)人員,參與人數不超過30人。計劃資金來源為公司提取的激勵基金,額度為6850萬元,並將通過沪港通在二級市場購買H股股票。計劃存續期不超過60個月,股票的鎖定期為12個月。員工持股計劃的股票將根據公司業績考核機制進行考核後分兩期归属於持有人,分別為40%和60%。此外,計劃明確指出,持有人放棄因參與計劃而間接持有公司股份的表決權等權利,僅保留分紅權、投資收益權等。計劃的實施將不會導致公司股權分布不符合上市條件要求。
海爾智家於2024年4月公布了2024年度H股核心員工持股計劃(草案),旨在透過員工持股計劃激勵員工創新並推進公司物聯網智慧家庭生態品牌戰略。該計劃適用於公司董事(獨立董事除外)、高級管理人員及核心技術(業務)人員,參與人數不超過30人。計劃資金來源為公司提取的激勵基金,額度為6850萬元,並將通過沪港通在二級市場購買H股股票。計劃存續期不超過60個月,股票的鎖定期為12個月。員工持股計劃的股票將根據公司業績考核機制進行考核後分兩期归属於持有人,分別為40%和60%。此外,計劃明確指出,持有人放棄因參與計劃而間接持有公司股份的表決權等權利,僅保留分紅權、投資收益權等。計劃的實施將不會導致公司股權分布不符合上市條件要求。
海尔智家于2024年4月公布了2024年度H股核心员工持股计划(草案),旨在透过员工持股计划激励员工创新并推进公司物联网智慧家庭生态品牌战略。该计划适用于公司董事(独立董事除外)、高级管理人员及核心技术(业务)人员,参与人数不超过30人。计划资金来源为公司提取的激励基金,额度为6850万元,并将通过沪港通在二级市场购买H股股票。计划存续期不超过60个月,股票的锁定期为12个月。员工持股计划的股票将根据公司业绩考核机制进行考核后分两期归属于持有人,分别为40%和60%。此外,计划明确指出,持有人放弃因参与计划而间接持有公司股份的表决权等权利,仅保留分红权、投资收益权等。计划的实施将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
海尔智家于2024年4月公布了2024年度H股核心员工持股计划(草案),旨在透过员工持股计划激励员工创新并推进公司物联网智慧家庭生态品牌战略。该计划适用于公司董事(独立董事除外)、高级管理人员及核心技术(业务)人员,参与人数不超过30人。计划资金来源为公司提取的激励基金,额度为6850万元,并将通过沪港通在二级市场购买H股股票。计划存续期不超过60个月,股票的锁定期为12个月。员工持股计划的股票将根据公司业绩考核机制进行考核后分两期归属于持有人,分别为40%和60%。此外,计划明确指出,持有人放弃因参与计划而间接持有公司股份的表决权等权利,仅保留分红权、投资收益权等。计划的实施将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
声明:本内容仅用作提供资讯及教育之目的,不构成对任何特定投资或投资策略的推荐或认可。 更多信息