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Adobe | PX14A6G: Notice of exempt solicitation
Adobe | PX14A6G: Notice of exempt solicitation
Adobe | PX14A6G:豁免招標通知
Moomoo AI 已提取核心訊息
NorthStar Asset Management, Inc. has submitted a shareholder proposal for Adobe Inc.'s upcoming Annual Meeting of Stockholders on April 17th, 2024, urging a vote 'FOR' proposal #6. The proposal requests Adobe to prepare a report analyzing the alignment of its hiring practices with its diversity commitments, specifically regarding the employment of individuals with arrest or incarceration records. NorthStar highlights the potential for Adobe to expand its workforce and meet diversity, equity, and inclusion (DEI) goals by hiring from this underserved population. The proposal argues that Fair Chance employment practices can mitigate business risks associated with skilled worker shortages and reputational damage from unmet DEI commitments. It also points out the economic and societal benefits of including the nearly 70 million Americans with criminal...Show More
NorthStar Asset Management, Inc. has submitted a shareholder proposal for Adobe Inc.'s upcoming Annual Meeting of Stockholders on April 17th, 2024, urging a vote 'FOR' proposal #6. The proposal requests Adobe to prepare a report analyzing the alignment of its hiring practices with its diversity commitments, specifically regarding the employment of individuals with arrest or incarceration records. NorthStar highlights the potential for Adobe to expand its workforce and meet diversity, equity, and inclusion (DEI) goals by hiring from this underserved population. The proposal argues that Fair Chance employment practices can mitigate business risks associated with skilled worker shortages and reputational damage from unmet DEI commitments. It also points out the economic and societal benefits of including the nearly 70 million Americans with criminal records in the workforce. Adobe has acknowledged the importance of diversity with its 'Adobe for All' initiative but has been critiqued for lacking transparency in its current hiring disclosures. The proposal emphasizes that Fair Chance hiring can increase workforce diversity and suggests that tech companies like Adobe can benefit from this untapped talent pool to address the skilled labor shortage in the tech sector.
北極星資產管理公司已提交了Adobe公司的股東提案。”即將在2024年4月17日舉行的年度股東大會,敦促對提案 #6 投贊成票。該提案要求 Adobe 編寫一份報告,分析其招聘做法與多元化承諾的一致性,特別是有關有逮捕或監禁記錄的人員的就業情況。NorthStar強調了Adobe通過從這些服務不足的人群中招聘人員來擴大員工隊伍並實現多元化、公平和包容性(DEI)目標的潛力。該提案認爲,公平機會的就業做法可以降低與技術工人短缺相關的商業風險,以及未兌現的DEI承諾造成的聲譽損害。它還指出了將近7000萬有犯罪記錄的美國人納入勞動力隊伍所帶來的經濟和社會利益。Adobe通過其 “Adobe for All” 計劃承認了多元化的重要性,但因其當前的招聘披露缺乏透明度而受到批評。該提案強調,Fair Chance招聘可以增加勞動力的多樣性,並表明像Adobe這樣的科技公司可以從尚未開發的人才庫中受益,以解決科技行業的熟練勞動力短缺問題。
北極星資產管理公司已提交了Adobe公司的股東提案。”即將在2024年4月17日舉行的年度股東大會,敦促對提案 #6 投贊成票。該提案要求 Adobe 編寫一份報告,分析其招聘做法與多元化承諾的一致性,特別是有關有逮捕或監禁記錄的人員的就業情況。NorthStar強調了Adobe通過從這些服務不足的人群中招聘人員來擴大員工隊伍並實現多元化、公平和包容性(DEI)目標的潛力。該提案認爲,公平機會的就業做法可以降低與技術工人短缺相關的商業風險,以及未兌現的DEI承諾造成的聲譽損害。它還指出了將近7000萬有犯罪記錄的美國人納入勞動力隊伍所帶來的經濟和社會利益。Adobe通過其 “Adobe for All” 計劃承認了多元化的重要性,但因其當前的招聘披露缺乏透明度而受到批評。該提案強調,Fair Chance招聘可以增加勞動力的多樣性,並表明像Adobe這樣的科技公司可以從尚未開發的人才庫中受益,以解決科技行業的熟練勞動力短缺問題。
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