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中国外运股份有限公司近日公布了董事会薪酬委员会议事规则，旨在完善公司治理结构，建立健全董事及高级管理人员的薪酬及考核管理制度。该规则依据相关法律法规及《公司章程》制定，明确了薪酬委员会的组成、职责权限、会议规则等。薪酬委员会由五名董事组成，其中独立董事需占半数以上，委员由董事长提名并经董事会过半数通过产生。委员会主要负责制定董事和高管的薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。会议应至少有三分之二委员出席方为有效，并应有记录保存至少10年。此外，委员会可聘请独立中介机构提供专业意见，费用由公司支付。该议事规则的制定有助于提升公司透明度及治理水平，符合上市公司治理的要求。