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🔑 爲什麼這份最新的12月15日的8-K文件實際上很重要（不僅僅是「管理層變動」）
乍一看這似乎很平常。但薪酬結構才是真正的信息所在。
1️⃣ 大量使用績效RSUs（PRSUs）
新任總裁和首席財務官的薪酬主要以PRSUs形式發放，而非現金獎金。
這意味着：
• 只有在Opendoor的股價表現良好時，他們才能得到獎勵
• 歸屬取決於：
• ⏳ 時間（留在公司的時間）
• 📈 股價...

$比特幣 (BTC.CC)$ 新的52周低點即將到來？

$Opendoor Technologies (OPEN.US)$ 只是爲了陳述事實。新任首席執行官非常出色，他的薪酬要等到公司股價達到33美元才會發放，在此之前他每年只拿1美元。因此，我認爲這家公司除了這一點之外還有很大的潛力。我查看了Opendoor的網站，感覺它越來越像房屋領域的亞馬遜。這個平台不適合沒有耐心、意志不堅定的人。繼續相信吧。

你好，mooers。
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感謝大家的支持 — 我將繼續專注於數據、事實和長期視角。
（非財務建議。）

預測80%微型浮動爆炸的唯一模式以及爲什麼交易者總是錯過它

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我非常感激Morgan抽出時間閱讀我的願景，並對此產生了共鳴。
這樣的時刻讓我更加相信Opendoor正在構建的事業。💙
#OPEN #Opendoor #OpenArmy #KazEra #CommunityPower #VisionForTheFuture

$Opendoor Technologies (OPEN.US)$ 明年聯儲局新任主席hasset上臺，會把利率降到0%，到時候OPEN會上到$82。這隻票拿住就好，不適合多動， 不然很容易低賣高買，被JS這種量化反覆收割

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我從OPEN還在2到3美元時就一直在這個平台，從那以後，一些人不斷攻擊我，僅僅因爲我站出來捍衛我持有的唯一一隻股票——那隻我堅信長期價值的股票。
任何明眼人都能看出正在發生的事情：
這些人不是來投資的。
他們出現只是爲了散佈恐懼、製造恐慌並壓低價格，
以便可以高價賣出...

$Opendoor Technologies (OPEN.US)$ 最新舞臺亮相 👍🏻