公司的表現受到積極的看待，首席執行官的薪酬比同資本公司的大多數首席執行官的薪酬更低。最近 TSR 的改善可能表明企業本身...
公司的表現受到積極的看待，首席執行官的薪酬比同資本公司的大多數首席執行官的薪酬更低。最近 TSR 的改善可能表明企業本身隨著時間的推移而變得更好。
浙江振英電力（SHSE：600023）股東在過去三年內獲得 14% 的年長率
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