$英偉達 (NVDA.US)$黃仁勳表示，激情並非開始一份工作的前提條件，並且熱愛工作往往是在你開始做之後才會產生。 ...
$英偉達 (NVDA.US)$黃仁勳表示，激情並不是開始一份工作的先決條件，對工作的熱愛通常是在你開始工作後才會產生的。
Huang對「找到你所愛」的信條的反駁
在 2023 年 11 月接受 Norges Bank Investment Management 的「In Good Company」播客主持人Nicolai Tangen的採訪時，Huang反駁了常見的職業建議「找到你所愛」，並主張通過承諾可以逐漸培養熱情。
「很多人說，『找到你熱愛的東西。』 我不知道這是不是真的。我想我漸漸愛上了我做的很多事情。當我做洗碗工的時候，我愛它。當我做餐廳服務員助手的時候，我愛它。當我在送報紙的時候，我愛它。當我在端盤子的時候，我愛它，」Huang告訴Tang。
「我熱愛我曾經擁有的每一份工作，我也熱愛在英偉達工作的每一天。我只是學會了熱愛我正在做的事情。找到你熱愛的東西很難，但更容易愛上你正在做的事情。一旦你因爲非常想做好而愛上了你正在做的事情，就更容易做好並且努力工作，」他解釋道。
英偉達首席執行官從 Denny's 洗碗間學到的經驗
Huang長期以來都用自己的經歷來說明這一觀點。他在 15 歲時的第一份工作是在 Denny's 洗碗，後來被提升爲服務員助手和侍者——這段經歷他說教會了他謙遜、自律和堅韌。他甚至開玩笑說自己曾試圖成爲「最好的洗碗工」。
這位英偉達聯合創始人的觀點是，激情可以通過實際工作的磨練而發展，在人工智能繁榮期間，這一理念在硅谷引起了廣泛共鳴。特斯拉公司（納斯達克股票代碼：TSLA）首席執行官埃隆·馬斯克公開讚揚了Huang的職業道德，並放大了這位英偉達首席的評論片段，稱讚他的方法和態度。
Huang的建議也與他在英偉達的記錄相符，該公司從一家圖形初創公司成長爲人工智能基礎設施供應商和市場風向標。他表示，無論是初級職位還是領導一家芯片巨頭，熱愛手頭的任務會讓承受挫折和做好艱難事情變得更容易。
Benzinga 的 Edge 股票排名將 NVDA 放在成長性第 97 百分位和質量第 93 百分位，突顯了這家芯片製造商相對於競爭對手的強勁表現。
Huang對「找到你所愛」的信條的反駁
在 2023 年 11 月接受 Norges Bank Investment Management 的「In Good Company」播客主持人Nicolai Tangen的採訪時，Huang反駁了常見的職業建議「找到你所愛」，並主張通過承諾可以逐漸培養熱情。
「很多人說，『找到你熱愛的東西。』 我不知道這是不是真的。我想我漸漸愛上了我做的很多事情。當我做洗碗工的時候，我愛它。當我做餐廳服務員助手的時候，我愛它。當我在送報紙的時候，我愛它。當我在端盤子的時候，我愛它，」Huang告訴Tang。
「我熱愛我曾經擁有的每一份工作，我也熱愛在英偉達工作的每一天。我只是學會了熱愛我正在做的事情。找到你熱愛的東西很難，但更容易愛上你正在做的事情。一旦你因爲非常想做好而愛上了你正在做的事情，就更容易做好並且努力工作，」他解釋道。
英偉達首席執行官從 Denny's 洗碗間學到的經驗
Huang長期以來都用自己的經歷來說明這一觀點。他在 15 歲時的第一份工作是在 Denny's 洗碗，後來被提升爲服務員助手和侍者——這段經歷他說教會了他謙遜、自律和堅韌。他甚至開玩笑說自己曾試圖成爲「最好的洗碗工」。
這位英偉達聯合創始人的觀點是，激情可以通過實際工作的磨練而發展，在人工智能繁榮期間，這一理念在硅谷引起了廣泛共鳴。特斯拉公司（納斯達克股票代碼：TSLA）首席執行官埃隆·馬斯克公開讚揚了Huang的職業道德，並放大了這位英偉達首席的評論片段，稱讚他的方法和態度。
Huang的建議也與他在英偉達的記錄相符，該公司從一家圖形初創公司成長爲人工智能基礎設施供應商和市場風向標。他表示，無論是初級職位還是領導一家芯片巨頭，熱愛手頭的任務會讓承受挫折和做好艱難事情變得更容易。
Benzinga 的 Edge 股票排名將 NVDA 放在成長性第 97 百分位和質量第 93 百分位，突顯了這家芯片製造商相對於競爭對手的強勁表現。
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