現在是時候投票讓輝瑞的跛腳鴨CEO下臺了嗎？

輝瑞股東們需要清醒過來——這位CEO已經『沉睡』了整整4年。
你怎麼能坐在CEO的位置上，眼睜睜看着這家全球最大的製藥公司之一市值縮水一半以上，卻沒有任何有意義的行動？
這不是「倒黴」。
這是糟糕的領導力。
輝瑞並不需要一款奇蹟藥物來穩定股價。一些基礎且顯而易見的舉措就在眼前：

將股息削減1-2%

-用這筆現金以大幅折扣回購被低估的股票
-減少債務並改善資產負債表
向市場展示任何具有戰略智慧的跡象
然而，我們得到的是徹底的沉默——只有一位坐享薪酬的首席執行官，而股東們在流血。

我們到底要到什麼時候才肯承認真相？

輝瑞公司的問題不是收入問題，而是管理問題。

如果董事會明天撤換這位首席執行官，股價將立刻上漲，因爲市場已經在反映領導層缺乏計劃、緊迫感和願景的事實。

股東們理應得到比一位消極被動、毫無作爲的高管更好的待遇，而不是眼睜睜看着品牌價值逐漸流失。

這不是「領導力」。
這是在公司衰敗的過程中隨波逐流直至退休。

（股東觀點，非財務建議。）

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