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DEI 失敗者

DEI 失敗者
首席執行官(John Donahoe)是幻想,失去聯繫的癌症擴散者約翰·多納霍說他是負責的,真是太好了。也許他會退回 20 萬的補償獎金(不,他不會)?🤣 還是自殺?...當然不是,他會解僱 1600 名需要工作來支付賬單的工作人...
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這些首席執行官分配他們的公司。他們都聘請男性成為女性發言人,並嘗試向不喜歡或使用它們的人出售產品。然後他們告訴客戶,他們是問題。他們都在中國失去了採購(便宜的鋁),現在面臨運輸問題。他們有史以來最大的發言人現在很大程度上沒有關係(喬丹,克萊斯戴爾斯,老鼠)。Nike 甚至關閉了他們在公司總部位於波特蘭的標誌性商店。我當地的雜貨店甚至沒有放 Bud它從佔用了一半的冰箱變成只有幾個盒子。迪士尼無法付費給某人去看電影(他們在我的服務上免費提供它們)。當這個牛市結束時,我會把這些火車崩潰的短暫停留在忘記這些公司提供高價格(Bud light 不能贈送啤酒)和消失的銷售基地。當沒有利潤或狂熱支持他們時,這些公司將下跌 60-70%,如果有時候,他們將不會恢復數年。我一直都會笑到銀行。😁 我只是在等待。我將其中每一個計算在 20 歲以下,到最後接近 10 個。BUD 必須出售才能恢復,新的所有權,新的管理,新的一切。迪士尼和耐克有點不同。他們將盡可能堅持過去,並且會議會或活動主義股東強迫改變。
現在,我正在騎科技牛頭,直到我能夠將 DEI 失敗者空頭為止。
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