股票通話（5.24）：阿里巴巴 7% 的勞動力減少？真的發生了什麼事？
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股票通話（5.24）：阿里巴巴 7% 的勞動力減少？真的發生了什麼事？
據報導，阿里巴巴集團 $阿里巴巴(BABA.US$ 雲部將開始新輪的解僱，解僱比率約為 7％。然而，行業內部人士暗示，這也可能與公司最近的重組有關。今年早些時候，阿里巴巴首席執行官張丹尼爾宣布了稱為「1+6+N」的重組，雲部是分配後的部分之一。這項動作是在阿里巴巴努力成為控股公司而不僅僅是電子商務平台的時候。
阿里巴巴解僱雖然影響約 7％ 的員工，但會使許多人沒有工作。根據報告，據報導，該公司還開始通知和聯繫員工有關大規模解僱。然而，阿里巴巴解僱正導致一種情況，該公司提供人們接受離職計劃或轉移到其他部門的選擇。但即使後者只提供給少數人。儘管如此，阿里巴巴仍然是中國最熱的股票之一。
儘管解僱的官方確認仍在工作中，但該消息已經吸引了投資界中許多人的注意。 大規模解僱將對公司產生什麼影響？阿里巴巴雲的重組如何進行？這對阿里巴巴的未來意味著什麼？ 有些人說只有時間才能顯示，但有些人已經猜測對中國科技社區的潛在影響。
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moomooZeski : 如果你有一個充滿某些淫穢的選擇，我可能會選擇，如果解僱...除非有一個 FAT（PHAT）遣散費？！
ZnWC : 一旦公司面臨收入下降，它已成為裁員的趨勢。從業務前景來看，在需求下降的衰退期間，這是不可避免的。
一開始肯定會感到失望。但是，如果撤銷方案很有吸引力，裁員可能是偽裝的祝福。休息一下，充滿希望。繼續升級自己，尋找另一份工作，甚至開始自己的事業。
71519856 : 在今天的經濟和實施人工智能盡快沒有什麼新鮮事
EYSY : 作為投資者，如果公司表現不佳，減少費用對於公司未來的可持續發展是必要的。如果公司的方向發生變化，那麼不要擁有過多的勞動力在公司中什麼也不做任何事情就更有意義。
作為一名員工，我會感到失望被解僱，特別是如果我在公司工作了很多年。希望他們能獲得良好的遣散費，並在其他地方找到更好的機會。當一扇門關上時，另一扇門就會打開！
為了避免大規模裁員發生，對於公司來說，在招聘和擴大員工時要更加周到很重要。
cola1010 : 這些裁員被認為與阿里巴巴目前的重組工作有關，這些工作旨在將公司轉變為具有多元業務組合的控股公司。裁員的影響取決於多種因素，雖然它們可能導致短期的成本節約，但也可能導致專業知識和士氣喪失。
儘管這種演變，阿里巴巴仍然是中國市場的主要參與者，並受到投資者的高度評價。它的重塑標誌著渴望使收入來源多樣化並擴展外部電子商務，但成功取決於談判市場動態和監管變化。
GodSpeed289 : 據悉，阿里巴巴集團成為獨立業務，主要是因應競爭而非監管的需求。很明顯，阿里巴巴意識到其在市場競爭和捍衛其市場份額方面的敏捷性和無法跟上較小的玩家的步伐。因此，該公司選擇了重組方法來應對這些挑戰。
momo98 : 裁員是一個利用和申請新機會的機會。如果沒有，您有一些時間休息一下，並正確考慮下一個選擇
tidy Mink_5653 : 作為投資者，通過降低成本來提高公司每股收益是一個積極的跡象，也可以按預期從分離 1+6+N 協同作用的方向上提高運營效率。