Google 首席執行官辯護動畫市政廳的職位減少，因為員工要求清楚處理流程

$谷歌-C(GOOG.US)$ $谷歌-A(GOOGL.US)$ Pichai 表示，他與創始人和控股股東謝爾蓋·布林和拉里佩奇以及董事會諮詢。
Pichai 表示，2021 年是「我們在公司歷史上有史以來最強勁的一年之一」，收入增長 41%。谷歌增加了人數以配合該擴張，Pichai 表示該公司正在假設增長將持續。
他說：「在這種情況下，我們做出了一系列決定，如果趨勢持續，可能是正確的。「您必須記住，如果趨勢持續，而且我們沒有聘請來跟上步伐，作為一家公司，我們在許多領域都會落後。」
高管人員表示，750 名高級領導人參與該過程，補充說，需要幾週才能確定誰將被解僱。
Google 首席人員 Fiona Cicconi 在會議上表示：「我們在 Google 擁有超過 30,000 名經理，與他們所有人的諮詢將使這個過程變成一個開放的過程，需要額外幾週甚至幾個月才能做出決定。「我們希望更快獲得確定性。」
關於減少標準，Cicconi 表示，執行官研究了工作必要的領域，但該公司擁有太多人，以及工作本身並不重要的地方。Cicconi 表示，該公司考慮了「技能集，經驗或關係相關且重要的角色時間，以及銷售配額和績效歷史等生產力指標。」
Pichai 指出將會減少行政補償，但提供了有限的詳細信息。他說，今年所有高級副總裁「將看到他們的年度獎金非常大幅減少」。
他說：「您的年齡越高，您的薪酬與表現的關聯就越多。」「如果表現不佳，您可以減少股權補助。」
在減職之前，谷歌已決定在本月支付 80％ 的獎金，其餘的預計在三月或四月。在前幾年，全額獎金是在一月支付。