令人失望的管理團隊 NMTR

整個公司都在為愚蠢的管理團隊付錢給了無能力的新首席執行官這似乎吸收公眾投資者的資金來維持其高滾動薪酬，而沒有任何確定的正面結果。然而，試圖減少工作員工。他們應該選擇在管理團隊中減薪，沒有獎金。包括首席執行官。