谷歌是下一家解僱員的大科技公司嗎?一個圖表顯示超級股收入和員工人數增長
Jefferies 的分析發現,其互聯網和軟件覆蓋領域中的平均公司現在的職位清單比今年初少了 36%。分析師表示,這是一個信號 「過量」 該技術在一個過程中引起的 「輕鬆賺錢的時期。」
「新的現實是需求正在衰退,」 該筆記的首席分析師布倫特·蒂爾說。「員工招聘過得如此迅速,如果我們有效地進入衰退,那就是不可避免的 我們將進行更多的減少。」
谷歌是唯一一家尚未宣布解僱的大型資產科技公司, Jefferies 指出,儘管它指出,它在今年早些時候實施了招聘凍結。
Thill 說:「您正在看到持續的證據表明,大型、中小型公司都處於發生的事情的合理化時期,」Thill 說,並補充說,「需求不存在,而他們的成本壓力超出了。」
富瑞的筆記將這三家大公司的員工人數與其收入下降的對比,說明了這種不匹配,以及需要發生的合理化。
人員人數的減少源於疫情期間的過度招聘,分析師指出,這是需要「以符合當前需求趨勢的員工人數來恢復營運效率」。而且兩者 $亞馬遜(AMZN.US$ 和 $Meta Platforms(META.US$ 他們今年第三季度的收益表現不佳 —— 與大流行時代的成功相當有所改變。
谷歌最近宣布了一個新的性能管理系統。新系統要求 Google 經理將其 6% 的員工排名為表現差,比之前的基準線 2% 增加。全球 Google 勞動力的 6% 等於約 10,000 名員工。
這並不直接與解僱有關,但這確實意味著公司的員工數量將比以前的年度審查中獲得較差的評分很差。
資料來源:傑佛瑞斯、福布斯、財富
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