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在我有一個職位之前,我不會發布這篇文章,但是(在我的心中),這更是關於零售投資者/投資現象,以及取回我們自己的財務未來的統治,而不是被「存在的權力」操縱、沮喪和看待。我們朋友們讓我們翻轉腳本。

安普科-匹茲堡低於 10.00(6.48),2 位分析師在過去幾天內表現 40.00 以上的 PT。仍在研究 DD,但我不希望貪心破壞我(可能)與我/我們的鬥爭和我真正的生活目的有關的人,更好地為那些值得更好的人提供幫助的機會。不幸的是,這是一項艱難的任務,有一天需要許多同理念,有意志良好,有心的人才能使這個工作起來。

如果這個討論是您感興趣或產生在內心採取行動的迫切,而您想成為比我們更大的東西的一部分。打我要創建一個小組(自第 1 天以來和其他幾個人一起討論這個問題),我們都將我們當前最喜歡的投資想法和建議上面談到桌面上。最終一起做出決定,以建立集團投資組合(股票,期權,ETF,任何您最了解的內容。顯然,這個想法有許多優點,例如,增加我們的購買力(或銷售),意見和知識共識,信息和研究,智慧,知識,您理解。

誰知道,也許一個非常熟練且有教育的朋友或會員在看到對投資的奉獻、對市場的熱情,最重要的是我們對自己和他人的生活積極改變的渴望後,會感到有動力幫助我們改善我們的團隊。一個比任何一個人更大的團體,有可能通過獲得財務自由來改變我們的生活的目標。如果成功,我們就可以向他人做同樣的方式,通過向前付出金額,並引領其他人與現在相同的職位。我相信許多想幫助他人的人都有很大的願望。他們有改變的渴望,但沒有能力。在這種情況下,一個人可能會成為我們所需的催化劑來創造「雪球效應」,這最終會開始對許多其他人產生積極影響。成為變革的催化劑!

PS:這實際上應該通過在市場研究、TA 和 FA 上合作來增加我們的知識,這將使我們更有效地管理我們花費在研究、盡職調查和尋找催化劑上的時間。我也相信,友好的不同意見將非常重要,也是一個非常有價值的方面。(單獨投資時,很容易看到事情。理解別人的觀點同樣重要。)這應該有助於保持我們誠實,公正的態度,並對一般情緒提供一些見解。實際上,從這個方面看事情可能更重要!?!?當然,IMHO。

初始想法
(簡單分享群組,更少時間)
#1.)將投資理念帶給集團。會員將自己喜歡的投資機會帶給集團。集團將以自己獨特的方式研究投資,然後返回集團並投票選股票進入投資組合。



(密集時間的小組,分隔研究並根據能力和經驗分配角色)
利用小組個別成員的優勢,能力和資源來分析和評估潛在的投資機會,並分配一些角色(僅對於 DD 方面,每個成員均等)
集團內部研究的投資
找出每個人的優點和弱點,並相應分配研究任務。雖然更有經驗的會員會有他們負責的特定方面,但沒有特定角色的其他人仍然會做正常評估,並呼籲對這些潛在的位置提出想法和意見。

我以前曾兩次試圖讓這種情況發生在這裡這是我最後一次嘗試,因為到目前為止非常令人沮喪。如果我認為這個想法在任何方面都會有反作用,我絕不會提出它。

唯一的資格是對市場充滿熱情。有點像個愛好尊重其他成員和團體。如果我們真的得到足夠的回應並創建一個群組,讓我們保持專注。讓我們嘗試做比自己更大的事情,以便我們有一天能像我們一樣幫助他人。我會竭盡全力確保沒有人浪費別人的時間,這樣我們就可以從一個大想法中獲得最大的回報。
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