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Launching Singtel28: a New Growth Plan to Deliver Enhanced Customer Experiences and Sustained Value Realisation for Shareholders

Launching Singtel28: a New Growth Plan to Deliver Enhanced Customer Experiences and Sustained Value Realisation for Shareholders

推出 Singtel28:一项新的增长计划,旨在为股东提供增强的客户体验和持续的价值实现

新加坡,2024 年 5 月 23 日 — 新加坡电信推出了ST28,这是一项新的增长计划,旨在增强客户体验并为股东实现持续的价值。在此之前,该公司成功完成了于2021年启动的战略重组,旨在通过利用COVID加剧的技术扩散和前所未有的数字化来实现公司转型。

“三年前,在COVID带来的加速数字化背景下,重置是一项转型策略。如今,ST28是一项增长和持续价值实现的战略。”

袁冠文,
首席执行官,
新加坡电信集团

新加坡电信集团首席执行官袁光文先生表示:“三年前,在COVID带来数字化加速的情况下,重置是一项转型战略。如今,ST28是一项增长和持续价值实现的战略。在明确了集团的业务重点,对运营进行了重大改善并执行了行之有效的资本回收计划之后,我们为集团进入下一阶段的增长奠定了坚实的基础。尽管转型工作已经过去,但要为我们的客户和股东创造价值,还有更多工作要做,我们打算运用相同的财务纪律和治理来实现这一目标。”

战略重置记分卡

战略重启的关键成果是对集团业务进行了重大重组,将重点放在连接、数字服务和数字基础设施这三个领域。对5G的重大投资为这一重启奠定了基础,新加坡建立了5G领导地位,那里的网络部署已完成,而澳大利亚80%以上的人口获得了5G覆盖。这使集团能够提供最佳的客户体验,在邻近的生活方式领域发展数字业务,并利用5G提供数字和基础设施服务。

在连接业务方面,新加坡电信和Optus合并了消费者和企业部门,以推动协同效应和创新,改善成本并提高两家公司在面临结构性衰退的行业中的竞争力。

随着NCS和Nxera向该地区扩张,在ICT和数据中心领域发现并扩大了新的增长引擎。对非核心数字业务Amobee和Trustwave的撤资减少了2亿新元的年度息税前利润亏损。

在区域关联市场,集团通过将IndiHome与印度尼西亚的Telkomsel整合以及泰国的3BB与AIS整合,对新兴的固定移动融合领域的新机遇进行了重新定位。

2021年启动了一项资本回收计划,该计划已从Indara(前身为澳大利亚塔网)、Airtel和Nxera的股份等资产中获利了80亿新元,为增长计划提供资金。

在人员和可持续发展方面,该集团加深了对气候行动的承诺,成为亚洲第一家将其净零目标提前到2045年并通过SBTI续订其基于科学的目标的电信公司。该集团还进一步支持其员工,每年投资约2000万新元,帮助他们为数字经济重新培养技能和提高技能。

ST28 是什么意思

提高业务绩效和智能资本管理是ST28的核心。这将使集团能够为从客户到股东的利益相关者提供可持续的价值。

提升业务绩效

在重启后的业务转型基础上,集团将通过新加坡新加坡电信和Optus的消费者和企业业务整合获得更多协同效应,从而提高业务业绩。这将包括简化产品供应以消除客户的复杂性,并利用人工智能改善客户体验,同时推动更精简的成本结构,以更好地竞争和加强市场领导地位。Optus和TPG最近在澳大利亚地区达成的网络共享协议将改善客户服务并提高资本效率。增强客户体验仍然是当务之急,对于新加坡新加坡电信而言,在5G网络切片、电信API和网络即服务等领域取得的进步为差异化提供了新的机会。

对于增长引擎,NCS将继续利用其在技术服务领域的领导地位执行其战略。它将通过扩大其全球交付网络以及投资于客户的人工智能和技术弹性来提高利润率。

Nxera准备利用人工智能的快速普及,将其运营数据中心容量从该地区现有的62兆瓦扩大到155兆瓦以上。它目前正在新加坡、印度尼西亚和泰国开发三个下一代人工智能就绪数据中心。在私人资本合作伙伴的支持下,它的目标是在未来三年内将其平台扩展到该地区的200兆瓦以上。

该集团计划扩大其行业领先的5G和边缘云计算一站式协调平台Paragon的规模,让全球电信公司、企业和卫星运营商更多地采用该平台。此外,该集团打算利用Nxera的能力和Paragon的协调能力,探索GPU即服务这一新的增长领域,私营和公共部门希望在新加坡和该地区大规模部署人工智能。

区域合作伙伴将专注于在渗透率不足的固定宽带领域抓住机遇,其庞大的移动基础提供了交叉销售潜力和成本协同效应。鉴于员工在数字、5G和其他新兴技术方面的能力,企业部门是另一个重要的增长领域。该集团将与他们密切合作,探索剥离非核心资产以及阐明其数字投资组合价值的方法。

袁先生说:“我们正从转型计划直接进入增长计划,因为我们看到了过去三年做出的艰难决策所带来的回报,我们希望在此基础上再接再厉,创造更多的吸引力。在进行了重组并按计划实现转型之后,现在是加强业务的时候了,这样我们才能更好地为客户和股东提供服务。”

智能资本管理

根据ST28,集团还将在先前战略重组的资本回收计划基础上,追求智能资本管理,该计划共筹集了80亿新元。该集团已经确定了另外约60亿新元的可变现资产。这将使其能够通过投资必要能力来为增长计划提供资金,并试点新的收入来源,例如GPU即服务和Paragon。该集团还将继续利用外部资本合作伙伴共同为资本密集型增长引擎提供资金,例如KKR去年对Nxera的投资。

新加坡电信集团首席财务官亚瑟·朗表示:“成熟的资本管理计划是我们转型的关键组成部分。在过去三年中,我们共筹集了80亿新元,并将所得款项用于为增长提供资金、偿还债务并将部分资本返还给股东。这种回收资产和与资本合作伙伴合作的策略旨在帮助我们可持续地部署资本支出,无论是用于核心业务还是成长型业务。资产货币化将为我们提供资金灵活性。随着我们不断扩大资本密集型增长业务,吸引合适的投资者和明智的资金将为我们的业务带来重要的外部视角,并有助于阐明其真正价值。此外,与希望与我们一起成长的合作伙伴合作不仅可以为长期项目带来患者资本,还可以为宝贵的战略专业知识带来宝贵的战略专业知识。”

通过分红和增长持续实现价值

提高业务业绩和智能资本管理相结合,将使集团能够以更高的股息和增长的形式为股东提供持续的价值实现。

在24财年的业绩中,新加坡电信久经考验的资本回收计划使该集团得以修改其股息政策,以提高股东回报。这是以每年每股3至6美分的新价值实现股息的形式出现的,此外核心股息的派息范围在去年11月扩大到基础净利润的70%和90%。

郎先生补充说:“鉴于我们业务的战略转型,我们正在改变股息政策,以反映提高业务核心业绩以及通过成功的资本管理计划奖励股东的重要性。价值变现股息将由当前的过剩资本以及集团已确定的约60亿新元资产回收渠道的未来剩余资本提供资金,其中一部分将用于为增长机会提供资金。此外,核心股息增长将追踪业务业绩的改善。这表明我们对业绩和现金流前景充满信心,即使我们继续投资增长,也将使我们能够持续向股东返还资本。”

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声明:本内容仅用作提供资讯及教育之目的,不构成对任何特定投资或投资策略的推荐或认可。 更多信息
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