5月17日晚間，我樂家居(603326)發佈關於2023年度暨2024年第一季度業績說明會召開情況的公告，公司表示，公司自 2017 年踏入資本市場以來，始終堅持現金分紅回饋股東，上市七年來，公司累計分紅六次，累計分紅金額3.53億元，佔分紅年度累計淨利潤的41.37%，佔IPO募集資金淨額的96.66%，這是公司對股東信任的堅定回應，也是企業責任和承諾的體現，未來公司將以堅定的步伐和不變的承諾，爲股東帶來長期穩定的回報，攜手共創價值高地。
2003年，公司實現營業收入17.11億元，同比增加2.7%;歸屬於上市公司股東的淨利潤1.57億元，同比增加12.5%。公司表示，公司聚焦中高端品牌差異化定位，堅持原創設計，以市場需求爲導向，以高頻迭代保持產品創新活力，以打造零售端業務能力爲重點，優化銷售渠道建設，持續發掘空白城市和擴品類、擴店效的增長潛力，持續提升公司管理效能和核心競爭力。同時，公司整裝業務以探索中高端定位的整裝需求爲切入點，不卷於流量品牌，突出產品原創設計，門牆櫃花色通用，實現廚衣門牆軟一體化自產交付。
公司還表示，2024年公司將重點發掘和實現空白城市開店和擴品類、擴店效的增長潛力，在開店方面加大招商資源配置，聚焦空白城市的拓展，同時對現有存量店面進行優化及汰換;直營店繼續深耕南京、上海、杭州、無錫、濟南市場，擴張重心仍是經銷門店。
在人才管理方面，公司將注重管培生的培養，建立了完善的選拔、管理及培訓機制，不斷迭代人才管理工具，通過數字化平台和創新線下活動，我樂商 學院已成爲公司人才培養與發展的主要儲備基地，也成爲企業文化的傳播端口。同時，聚焦公司戰略推動與行業前沿發展，不斷提高幹部及核心崗位人員的專業能力、管理能力，提升團隊凝聚力，爲公司選拔、培養和發展人才做好長期準備，爲公司的戰略落地執行提供組織保障。