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We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Pay Rise For Asia Cassava Resources Holdings Limited's (HKG:841) CEO For Now

We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Pay Rise For Asia Cassava Resources Holdings Limited's (HKG:841) CEO For Now

我们认为股东目前不太可能批准亚洲木薯资源控股有限公司(HKG:841)首席执行官加薪
Simply Wall St ·  2022/09/23 18:30

在过去三年中,该公司的股价亚洲木薯资源控股有限公司(HKG:841)一直在艰难地增长,现在股东坐拥亏损。尽管过去几年每股收益出现了正增长,但其股价并没有反映出该公司的基本面表现。即将于2022年9月30日举行的年度股东大会可能是股东向董事会提请注意这些担忧的机会。他们还可以通过对高管薪酬等决议进行投票来影响管理层。以下是我们认为股东目前可能对批准CEO加薪持谨慎态度的原因。

查看我们对亚洲木薯资源控股公司的最新分析

亚洲木薯资源控股有限公司CEO薪酬与行业的比较

我们的数据显示,亚洲木薯资源控股有限公司的市值为1.32亿港元,截至2022年3月的一年,首席执行官的年薪总额为150万港元。这比上一年略有下降3.2%。值得注意的是,150万港元的薪酬占到了全部薪酬的大部分。

在比较行业中市值低于16亿港元的类似规模的公司后,我们发现CEO的总薪酬中值为150万港元。从这一点我们可以推断,朱明川的薪酬大约是该行业首席执行官的中位数。此外,朱明川以自己的名义持有该公司价值8100万港元的股票,这表明他们在这场游戏中有很大的影响力。

组件20222021比例(2022年)
薪金 港币150万元 港币160万元 99%
其他 港币18000元 港币18000元 1%
全额补偿港币150万元港币160万元100%

从行业层面来看,近73%的薪酬是工资,其余27%是其他薪酬。亚洲木薯资源控股公司专注于采取一种更传统的方式,与非工资福利相比,通过工资支付的薪酬比例更高。如果薪酬是总薪酬的主要组成部分,这表明无论业绩如何,首席执行官都应该获得更高的固定比例的总薪酬。

ceo-compensation联交所:841行政总裁薪酬2022年9月23日

亚洲木薯资源控股有限公司的增长

亚洲木薯资源控股有限公司在过去三年中每股收益(EPS)以每年20%的速度增长。它在去年实现了32%的收入增长。

股东们会很高兴地知道,该公司在过去几年里有所改进。大多数股东将乐于看到强劲的收入增长与每股收益的增长相结合。这一组合表明,这是一项快速增长的业务。虽然我们没有分析师对该公司的预测,但股东们可能想看看这张关于收益、收入和现金流的详细历史曲线图。

亚洲木薯资源控股有限公司是一笔不错的投资吗?

三年内-32%的回报率不会让亚洲木薯资源控股有限公司的股东满意。因此,如果CEO的薪酬丰厚,可能会让股东感到不安。

总结一下..。

明川几乎所有的薪酬都是通过工资获得的。股东们并没有看到他们的股票价值上升,相反,他们看到自己的股票下跌了。该股的走势与公司的收益增长脱节,理想情况下,收益增长应该是同一个方向。如果有一些未知的变量正在影响该股的价格,股东肯定会有一些担忧。这些担忧应该在即将到来的年度股东大会上得到解决,届时股东可以质询董事会,并评估他们的判断和决策是否仍符合他们的预期。

CEO薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。我们确认了亚洲木薯资源控股公司的4个警告信号(2个可能是严重的!)在这里投资之前你应该意识到这一点。

从亚洲木薯资源控股公司转型,如果你正在寻找原始的资产负债表和溢价回报,这一点免费高回报、低负债的公司名单是一个很好的地方。

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本文由Simply Wall St.撰写,具有概括性。我们仅使用不偏不倚的方法提供基于历史数据和分析师预测的评论,我们的文章并不打算作为财务建议。它不构成买卖任何股票的建议,也没有考虑你的目标或你的财务状况。我们的目标是为您带来由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意,我们的分析可能不会将最新的对价格敏感的公司公告或定性材料考虑在内。Simply Wall St.对上述任何一只股票都没有持仓。

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