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Kiddieland International Limited's (HKG:3830) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year

Kiddieland International Limited's (HKG:3830) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year

Kiddieland International Limited(HKG:3830)首席执行官可能不会指望股东今年会如此慷慨
Simply Wall St ·  2022/09/23 18:20

结果如下:基迪兰国际有限公司(HKG:3830)近期业绩颇令人失望,行政总裁罗康瑞对此负有部分责任。在即将于2022年9月30日举行的年度股东大会上,股东们可以听取董事会的意见,包括他们扭转业绩的计划。这也将是股东通过对高管薪酬等公司决议进行投票来影响管理层的机会,这可能会对公司产生重大影响。根据我们的分析,我们认为CEO的薪酬可能需要根据最近的表现进行审查。

查看我们对Kiddieland International的最新分析

与业内其他公司相比,罗康瑞的总薪酬如何?

在撰写本文时,我们的数据显示,基迪兰国际有限公司的市值为1亿港元,截至2022年4月的一年,首席执行官的年度薪酬总额为220万港元。这只是去年5.7%的小幅增长。我们注意到,薪酬部分为港币一百九十九万元,占行政总裁薪酬总额的大部分。

与业内其他市值低于16亿港元的公司相比,报道的CEO总薪酬中值为230万港元。从这一点我们可以推断,罗康瑞的薪酬约为该行业首席执行官的中位数。

组件20222021比例(2022年)
薪金 港币200万元 港币200万元 89%
其他 港币25.2万元 港币13.2万元 11%
全额补偿港币220万元港币210万元100%

就行业而言,在我们分析的所有公司中,薪酬约占总薪酬的89%,而其他薪酬占11%。尽管薪酬总额的确定方式有所不同,但Kiddieland International在薪酬设置方面或多或少地反映了市场。如果薪酬是总薪酬的主要组成部分,这表明无论业绩如何,首席执行官都应该获得更高的固定比例的总薪酬。

ceo-compensation联交所:3830行政总裁薪酬2022年9月23日

基迪兰国际有限公司的增长数据一瞥

在过去的三年里,基迪兰国际有限公司的每股收益每年缩水41%。它的收入比前一年下降了19%。

很少有股东会乐于看到每股收益下降的消息。当你考虑到收入同比下降时,这种印象就更糟糕了。很难辩称该公司正在全力以赴,因此股东们可能会反对CEO的高薪。我们没有分析师的预测,但你可以通过查看这张更详细的收益、收入和现金流的历史图表来更好地了解它的增长。

基迪兰国际有限公司是一笔不错的投资吗?

考虑到三年来股东总亏损16%,基迪兰国际有限公司的许多股东至少可以说是相当不满的。这表明,该公司向首席执行官支付过高薪酬是不明智的。

总结一下..。

除了业务表现不佳,股东们的投资也遭受了股价回报不佳的影响,这表明他们支持CEO加薪的可能性很小,甚至根本没有。在即将到来的年度股东大会上,管理层将有机会解释他们计划如何让业务重回正轨,并解决投资者的担忧。

虽然关注CEO薪酬很重要,但投资者也应该考虑业务的其他要素。这就是为什么我们做了一些挖掘并确定了基迪兰国际机场的1个警告标志在投资之前你应该意识到这一点。

如果你正在寻找原始的资产负债表和溢价回报,这是从基迪兰国际公司换来的免费高回报、低负债的公司名单是一个很好的地方。

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本文由Simply Wall St.撰写,具有概括性。我们仅使用不偏不倚的方法提供基于历史数据和分析师预测的评论,我们的文章并不打算作为财务建议。它不构成买卖任何股票的建议,也没有考虑你的目标或你的财务状况。我们的目标是为您带来由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意,我们的分析可能不会将最新的对价格敏感的公司公告或定性材料考虑在内。Simply Wall St.对上述任何一只股票都没有持仓。

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