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Shareholders May Be More Conservative With Yuan Heng Gas Holdings Limited's (HKG:332) CEO Compensation For Now

Shareholders May Be More Conservative With Yuan Heng Gas Holdings Limited's (HKG:332) CEO Compensation For Now

股东可能暂时对元恒燃气控股有限公司(HKG:332)CEO薪酬持保守态度
Simply Wall St ·  2022/09/19 18:25

就像许多股东一样元恒燃气控股有限公司(HKG:332)应该知道,他们在过去三年没有从投资中获得收益。尽管过去几年每股收益出现了正增长,但其股价并没有反映出该公司的基本面表现。股东们可能希望在即将于2022年9月26日举行的年度股东大会上就公司的未来方向向董事会提出质疑。他们还可以通过对高管薪酬等决议进行投票来影响管理层。下面我们讨论为什么我们认为股东目前应该谨慎批准首席执行官的加薪。

查看我们对远恒气体控股公司的最新分析

王建清的总薪酬与业内其他公司相比如何?

我们的数据显示,元恒燃气控股有限公司的市值为29亿港元,截至2022年3月的一年,首席执行官的年薪总额为150万加元。这意味着,薪酬与去年相比没有太大变化。值得注意的是,工资为770.000加元,占支付的总薪酬的相当大一部分。

与业内其他市值在16亿至63亿港元之间的公司相比,报告的CEO总薪酬中值为110万加元。据此,我们的分析显示,远恒燃气控股有限公司向王建清支付的薪酬高于行业中位数。此外,王建清直接持有该公司价值19亿港元的股票,这意味着他们对该公司的成功投入了大量资金。

组件20222021比例(2022年)
薪金 CN元77万元 CN元76.8K元 51%
其他 CN元73.9万元 CN元757k 49%
全额补偿CN元150万元CN元150万元100%

在行业层面上,大约88%的总薪酬是工资,12%是其他薪酬。有趣的是,与更广泛的行业相比,元恒气体控股公司分配给薪酬的比例较小。如果薪酬是总薪酬的主要组成部分,这表明无论业绩如何,首席执行官都应该获得更高的固定比例的总薪酬。

ceo-compensation联交所:332行政总裁薪酬2022年9月19日

元恒燃气控股有限公司的成长

在过去的三年里,元恒燃气控股有限公司的每股收益(EPS)以每年31%的速度增长。它实现了去年34%的收入增长。

总体而言,这对股东来说是一个积极的结果,表明该公司近年来有所改善。很高兴看到收入增长也很强劲。这些指标表明,该业务正在强劲增长。虽然我们没有分析师对该公司的预测,但股东们可能想看看这张关于收益、收入和现金流的详细历史曲线图。

远恒燃气控股有限公司是一笔不错的投资吗?

考虑到三年来股东总亏损10.0%,至少可以说,元恒燃气控股有限公司的许多股东可能相当不满。这表明,该公司向首席执行官支付过高薪酬是不明智的。

总结一下..。

尽管它的收益在增长,但过去三年的股价下跌肯定令人担忧。股价没有随着收益的增长而增长,这一事实可能表明,其他问题可能正在影响该股。股东们会热切地想知道,当收益增长时,是什么阻碍了该股的发展。在即将举行的年度股东大会上,股东将有机会与董事会讨论任何问题,包括与CEO薪酬有关的问题,并评估董事会的计划是否可能改善未来的业绩。

CEO薪酬可能会对业绩产生巨大影响,但这只是其中一个因素。这就是为什么我们做了一些挖掘并确定了1元恒燃气控股公司的警告标志在投资之前你应该意识到这一点。

重要提示:元恒气体控股是一只令人兴奋的股票,但我们明白,投资者可能在寻找不受约束的资产负债表和巨额回报。你可能会找到一些东西更好的在这份高净资产收益率和低债务的有趣公司名单中。

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本文由Simply Wall St.撰写,具有概括性。我们仅使用不偏不倚的方法提供基于历史数据和分析师预测的评论,我们的文章并不打算作为财务建议。它不构成买卖任何股票的建议,也没有考虑你的目标或你的财务状况。我们的目标是为您带来由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意,我们的分析可能不会将最新的对价格敏感的公司公告或定性材料考虑在内。Simply Wall St.对上述任何一只股票都没有持仓。

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