Moomoo AIのまとめ
On April 30, 2024, Citigroup Inc. held its Annual Meeting of Stockholders where several key decisions were made. The stockholders approved the amendments to and restatement of the Citigroup 2019 Stock Incentive Plan, which includes extending the plan's term by five years, increasing the number of shares available for grant by 30 million, and adopting mandatory clawback provisions. Additionally, 13 directors were elected, KPMG LLP was ratified as the independent registered public accounting firm for 2024, and the 2023 Executive Compensation received advisory approval. However, several stockholder proposals, including those for an Independent Board Chairman policy, a report on Indigenous Peoples' rights, and others related to company policies and risks, were not approved. The detailed results of the votes for each proposal were disclosed, with the full text of the amended 2019 Stock Incentive Plan available in Exhibit 10.1 of the Current Report on Form 8-K.
On April 30, 2024, Citigroup Inc. held its Annual Meeting of Stockholders where several key decisions were made. The stockholders approved the amendments to and restatement of the Citigroup 2019 Stock Incentive Plan, which includes extending the plan's term by five years, increasing the number of shares available for grant by 30 million, and adopting mandatory clawback provisions. Additionally, 13 directors were elected, KPMG LLP was ratified as the independent registered public accounting firm for 2024, and the 2023 Executive Compensation received advisory approval. However, several stockholder proposals, including those for an Independent Board Chairman policy, a report on Indigenous Peoples' rights, and others related to company policies and risks, were not approved. The detailed results of the votes for each proposal were disclosed, with the full text of the amended 2019 Stock Incentive Plan available in Exhibit 10.1 of the Current Report on Form 8-K.
2024年4月30日、シティグループ社は株主総会を開催し、いくつかの重要な決定が行われました。株主は、シティグループ2019年株式報奨金プランの修正と再提出を承認し、プランの期間を5年延長し、30,000,000株の配当可能株数を増やし、強制的な回収規定を採用することを決定しました。さらに、13人の役員が選出され、KPMG LLPが2024年の独立登録公認会計士事務所として批准され、2023年の執行役員報酬は勧告承認を受けました。しかし、独立取締役会長政策、先住民族の権利に関する報告書など、企業の方針とリスクに関するいくつかの株主提案は承認されませんでした。各提案の投票結果の詳細は開示され、修正された2019年株式報奨金プラン全文は、Form 8-KのExhibit 10.1に掲載されています。
2024年4月30日、シティグループ社は株主総会を開催し、いくつかの重要な決定が行われました。株主は、シティグループ2019年株式報奨金プランの修正と再提出を承認し、プランの期間を5年延長し、30,000,000株の配当可能株数を増やし、強制的な回収規定を採用することを決定しました。さらに、13人の役員が選出され、KPMG LLPが2024年の独立登録公認会計士事務所として批准され、2023年の執行役員報酬は勧告承認を受けました。しかし、独立取締役会長政策、先住民族の権利に関する報告書など、企業の方針とリスクに関するいくつかの株主提案は承認されませんでした。各提案の投票結果の詳細は開示され、修正された2019年株式報奨金プラン全文は、Form 8-KのExhibit 10.1に掲載されています。
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