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啓明醫療-B：2023年度報告

启明医疗-B：2023年度报告

香港交易所 ·  04/29 09:00
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董事會於2023年12月31日年度結束時，提出了公司治理報告。報告顯示，公司遵守了《公司治理守則》的守則條款，唯獨D.1.2條款除外。該年度共召開五次股東大會，所有提案均獲通過。董事會由八名董事組成，職責分明，並舉行了十次會議以審議各項公司事務。設有三個董事會委員會：審計、薪酬評估及提名委員會，每個委員會年內各開會兩次以履行職責。高級管理層的薪酬按薪資級別披露。持有10%或以上投票權的股東可要求召開股東特別大會。公司採納了針對董事及監事進行證券交易的行為守則。審計委員會審閱了截至2023年12月31日的綜合財務報表。公司建立了內部控制系統，並進行年度效能評估。董事會根據財務表現和現金流等因素提...展開全部
董事會於2023年12月31日年度結束時，提出了公司治理報告。報告顯示，公司遵守了《公司治理守則》的守則條款，唯獨D.1.2條款除外。該年度共召開五次股東大會，所有提案均獲通過。董事會由八名董事組成，職責分明，並舉行了十次會議以審議各項公司事務。設有三個董事會委員會：審計、薪酬評估及提名委員會，每個委員會年內各開會兩次以履行職責。高級管理層的薪酬按薪資級別披露。持有10%或以上投票權的股東可要求召開股東特別大會。公司採納了針對董事及監事進行證券交易的行為守則。審計委員會審閱了截至2023年12月31日的綜合財務報表。公司建立了內部控制系統，並進行年度效能評估。董事會根據財務表現和現金流等因素提出分紅建議。報告期內，公司未進行任何上市證券的購買、出售或贖回。公司設有透明的董事提名政策，由提名委員會負責向董事會推薦合適的候選人。公司維持強大的企業文化，以實現長期可持續績效並履行企業公民責任。2023年度綜合財務報表已按照香港審計準則進行審計。該公司治理報告已包含在截至2023年12月31日的年度報告中。
董事会于2023年12月31日年度结束时，提出了公司治理报告。报告显示，公司遵守了《公司治理守则》的守则条款，唯独D.1.2条款除外。该年度共召开五次股东大会，所有提案均获通过。董事会由八名董事组成，职责分明，并举行了十次会议以审议各项公司事务。设有三个董事会委员会：审计、薪酬评估及提名委员会，每个委员会年内各开会两次以履行职责。高级管理层的薪酬按薪资级别披露。持有10%或以上投票权的股东可要求召开股东特别大会。公司采纳了针对董事及监事进行证券交易的行为守则。审计委员会审阅了截至2023年12月31日的综合财务报表。公司建立了内部控制系统，并进行年度效能评估。董事会根据财务表现和现金流等因素提...展开全部
董事会于2023年12月31日年度结束时，提出了公司治理报告。报告显示，公司遵守了《公司治理守则》的守则条款，唯独D.1.2条款除外。该年度共召开五次股东大会，所有提案均获通过。董事会由八名董事组成，职责分明，并举行了十次会议以审议各项公司事务。设有三个董事会委员会：审计、薪酬评估及提名委员会，每个委员会年内各开会两次以履行职责。高级管理层的薪酬按薪资级别披露。持有10%或以上投票权的股东可要求召开股东特别大会。公司采纳了针对董事及监事进行证券交易的行为守则。审计委员会审阅了截至2023年12月31日的综合财务报表。公司建立了内部控制系统，并进行年度效能评估。董事会根据财务表现和现金流等因素提出分红建议。报告期内，公司未进行任何上市证券的购买、出售或赎回。公司设有透明的董事提名政策，由提名委员会负责向董事会推荐合适的候选人。公司维持强大的企业文化，以实现长期可持续绩效并履行企业公民责任。2023年度综合财务报表已按照香港审计准则进行审计。该公司治理报告已包含在截至2023年12月31日的年度报告中。

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