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授出受限制股份單位

授出受限制股份单位

香港交易所 ·  04/21 07:38
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快手科技於2024年4月21日宣布,根據2023股份激勵計劃向若干合資格員工授出合共56,763,418份受限制股份單位。該授出行為旨在透過股份擁有權等方式,使員工利益與公司利益一致,並鼓勵員工為公司長期發展作出貢獻。授出的受限制股份單位將根據表現目標達成後方可作實,其中高級管理層的表現目標基於公司業績等指標。董事會亦設有條件,如員工違反保密義務或對公司聲譽造成損害等情況,公司可收回或扣留股份單位。此外,授出後仍有356,212,869股股份可供日後根據計劃授出。董事會成員包括執行董事程一笑及宿華,非執行董事李朝暉等人。
快手科技於2024年4月21日宣布,根據2023股份激勵計劃向若干合資格員工授出合共56,763,418份受限制股份單位。該授出行為旨在透過股份擁有權等方式,使員工利益與公司利益一致,並鼓勵員工為公司長期發展作出貢獻。授出的受限制股份單位將根據表現目標達成後方可作實,其中高級管理層的表現目標基於公司業績等指標。董事會亦設有條件,如員工違反保密義務或對公司聲譽造成損害等情況,公司可收回或扣留股份單位。此外,授出後仍有356,212,869股股份可供日後根據計劃授出。董事會成員包括執行董事程一笑及宿華,非執行董事李朝暉等人。
快手科技于2024年4月21日宣布,根据2023股份激励计划向若干合资格员工授出合共56,763,418份受限制股份单位。该授出行为旨在透过股份拥有权等方式,使员工利益与公司利益一致,并鼓励员工为公司长期发展作出贡献。授出的受限制股份单位将根据表现目标达成后方可作实,其中高级管理层的表现目标基于公司业绩等指标。董事会亦设有条件,如员工违反保密义务或对公司声誉造成损害等情况,公司可收回或扣留股份单位。此外,授出后仍有356,212,869股股份可供日后根据计划授出。董事会成员包括执行董事程一笑及宿华,非执行董事李朝晖等人。
快手科技于2024年4月21日宣布,根据2023股份激励计划向若干合资格员工授出合共56,763,418份受限制股份单位。该授出行为旨在透过股份拥有权等方式,使员工利益与公司利益一致,并鼓励员工为公司长期发展作出贡献。授出的受限制股份单位将根据表现目标达成后方可作实,其中高级管理层的表现目标基于公司业绩等指标。董事会亦设有条件,如员工违反保密义务或对公司声誉造成损害等情况,公司可收回或扣留股份单位。此外,授出后仍有356,212,869股股份可供日后根据计划授出。董事会成员包括执行董事程一笑及宿华,非执行董事李朝晖等人。
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