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香港電訊-SS:授出股份合訂單位獎勵

香港电讯-SS:授出股份合订单位奖励

香港交易所 ·  04/19 05:41
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香港電訊信託及香港電訊有限公司於2024年4月19日宣布,根據旗下股份合訂單位認購計劃,向集團內部員工授出總計1,184,530個股份合訂單位獎勵。該認購計劃自2021年10月11日起計,此次授出的獎勵分為兩部分,其中592,718份獎勵的歸屬期為2024年4月19日至2025年4月19日,另外591,812份獎勵的歸屬期則為2024年4月19日至2026年4月19日。授出的股份合訂單位在授出當日的收市價為每單位港幣8.68元,而授出獎勵的購買價為無。獲授員工不包括公司或任何附屬公司的董事、關聯實體參與者或服務提供者。授出獎勵的決定是由公司薪酬委員會根據集團的表現及員工對集團的貢獻後釐定,並無設定表現目標作為歸屬條件。獎勵的歸屬須符合特定條件,包括獲授人需持續為集團僱員直至歸屬日期,且未有因故被終止僱傭、即時解僱、破產、犯罪等情況發生。截至公告日期,認購計劃下尚有74,000,414個股份合訂單位可供日後授出。
香港電訊信託及香港電訊有限公司於2024年4月19日宣布,根據旗下股份合訂單位認購計劃,向集團內部員工授出總計1,184,530個股份合訂單位獎勵。該認購計劃自2021年10月11日起計,此次授出的獎勵分為兩部分,其中592,718份獎勵的歸屬期為2024年4月19日至2025年4月19日,另外591,812份獎勵的歸屬期則為2024年4月19日至2026年4月19日。授出的股份合訂單位在授出當日的收市價為每單位港幣8.68元,而授出獎勵的購買價為無。獲授員工不包括公司或任何附屬公司的董事、關聯實體參與者或服務提供者。授出獎勵的決定是由公司薪酬委員會根據集團的表現及員工對集團的貢獻後釐定,並無設定表現目標作為歸屬條件。獎勵的歸屬須符合特定條件,包括獲授人需持續為集團僱員直至歸屬日期,且未有因故被終止僱傭、即時解僱、破產、犯罪等情況發生。截至公告日期,認購計劃下尚有74,000,414個股份合訂單位可供日後授出。
香港电讯信托及香港电讯有限公司于2024年4月19日宣布,根据旗下股份合订单位认购计划,向集团内部员工授出总计1,184,530个股份合订单位奖励。该认购计划自2021年10月11日起计,此次授出的奖励分为两部分,其中592,718份奖励的归属期为2024年4月19日至2025年4月19日,另外591,812份奖励的归属期则为2024年4月19日至2026年4月19日。授出的股份合订单位在授出当日的收市价为每单位港币8.68元,而授出奖励的购买价为无。获授员工不包括公司或任何附属公司的董事、关联实体参与者或服务提供者。授出奖励的决定是由公司薪酬委员会根据集团的表现及员工对集团的贡献后厘定,并无设定表现目标作为归属条件。奖励的归属须符合特定条件,包括获授人需持续为集团雇员直至归属日期,且未有因故被终止雇佣、即时解雇、破产、犯罪等情况发生。截至公告日期,认购计划下尚有74,000,414个股份合订单位可供日后授出。
香港电讯信托及香港电讯有限公司于2024年4月19日宣布,根据旗下股份合订单位认购计划,向集团内部员工授出总计1,184,530个股份合订单位奖励。该认购计划自2021年10月11日起计,此次授出的奖励分为两部分,其中592,718份奖励的归属期为2024年4月19日至2025年4月19日,另外591,812份奖励的归属期则为2024年4月19日至2026年4月19日。授出的股份合订单位在授出当日的收市价为每单位港币8.68元,而授出奖励的购买价为无。获授员工不包括公司或任何附属公司的董事、关联实体参与者或服务提供者。授出奖励的决定是由公司薪酬委员会根据集团的表现及员工对集团的贡献后厘定,并无设定表现目标作为归属条件。奖励的归属须符合特定条件,包括获授人需持续为集团雇员直至归属日期,且未有因故被终止雇佣、即时解雇、破产、犯罪等情况发生。截至公告日期,认购计划下尚有74,000,414个股份合订单位可供日后授出。
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