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Nokia Oyj | 6-K: Report of foreign private issuer [Rules 13a-16 and 15d-16]
Nokia Oyj | 6-K: Report of foreign private issuer [Rules 13a-16 and 15d-16]
諾基亞 | 6-K：外國發行人報告
Moomoo AI 已提取核心訊息
Nokia Corporation announced on March 28, 2024, that Chief People Officer Amy Hanlon-Rodemich will be leaving the company and stepping down from its Group Leadership Team. Hanlon-Rodemich, who joined Nokia in 2022, played a significant role in revamping the company's people services and employee experience. While a search for her successor is set to begin immediately, she will continue to serve in an advisory capacity during her notice period. Lorna Gibb, Vice President of Labor & Employment, will take over as the interim Chief People Officer. Pekka Lundmark, President and CEO of Nokia, expressed gratitude for Hanlon-Rodemich's contributions and wished her well in her future endeavors. The announcement was made through a stock exchange release and included a statement from the company's Communications Manager, Kaisa Antikainen.
Nokia Corporation announced on March 28, 2024, that Chief People Officer Amy Hanlon-Rodemich will be leaving the company and stepping down from its Group Leadership Team. Hanlon-Rodemich, who joined Nokia in 2022, played a significant role in revamping the company's people services and employee experience. While a search for her successor is set to begin immediately, she will continue to serve in an advisory capacity during her notice period. Lorna Gibb, Vice President of Labor & Employment, will take over as the interim Chief People Officer. Pekka Lundmark, President and CEO of Nokia, expressed gratitude for Hanlon-Rodemich's contributions and wished her well in her future endeavors. The announcement was made through a stock exchange release and included a statement from the company's Communications Manager, Kaisa Antikainen.
諾基亞公司於2024年3月28日宣佈，首席人事官艾米·漢隆-羅德米奇將離開公司並辭去集團領導團隊的職務。漢隆-羅德米奇於2022年加入諾基亞，在改善公司的人事服務和員工體驗方面發揮了重要作用。儘管尋找繼任者的工作將立即開始，但她將在通知期內繼續以顧問身份任職。勞工與就業副總裁洛娜·吉布將接任臨時首席人事官。諾基亞總裁兼首席執行官佩卡·隆德馬克對漢隆-羅德米奇的貢獻表示感謝，並祝願她在未來的工作中一切順利。該公告是通過證券交易所發佈的，其中包括該公司傳播經理Kaisa Antikainen的聲明。
諾基亞公司於2024年3月28日宣佈，首席人事官艾米·漢隆-羅德米奇將離開公司並辭去集團領導團隊的職務。漢隆-羅德米奇於2022年加入諾基亞，在改善公司的人事服務和員工體驗方面發揮了重要作用。儘管尋找繼任者的工作將立即開始，但她將在通知期內繼續以顧問身份任職。勞工與就業副總裁洛娜·吉布將接任臨時首席人事官。諾基亞總裁兼首席執行官佩卡·隆德馬克對漢隆-羅德米奇的貢獻表示感謝，並祝願她在未來的工作中一切順利。該公告是通過證券交易所發佈的，其中包括該公司傳播經理Kaisa Antikainen的聲明。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融資訊和交易應用程式。
在美國，moomoo上的投資產品和服務由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美國證券交易委員會（SEC）監管的持牌主體。 Moomoo Financial Inc.是金融業監管局（FINRA）和證券投資者保護公司（SIPC）的成員。
在新加坡，moomoo上的投資產品和服務是通過Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，該公司受新加坡金融管理局（MAS）監管(牌照號碼︰CMS101000) ，持有資本市場服務牌照 (CMS) ，持有財務顧問豁免（Exempt Financial Adviser）資質。本內容未經新加坡金融管理局的審查。
在澳大利亞，moomoo上的金融產品和服務是通過Futu Securities (Australia) Ltd提供，該公司是受澳大利亞證券和投資委員會(ASIC)監管的澳大利亞金融服務許可機構（AFSL No. 224663）。請閱讀並理解我們的《金融服務指南》、《條款與條件》、《隱私政策》和其他披露文件，這些文件可在我們的網站 https://www.moomoo.com/au中獲取。
在加拿大，透過moomoo應用程式提供的僅限訂單執行的券商服務由Moomoo Financial Canada Inc.提供，並受加拿大投資監管機構（CIRO）監管。
在馬來西亞，moomoo上的投資產品和服務是透過Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，該公司受馬來西亞證券監督委員會（SC）監管(牌照號碼︰eCMSL/A0397/2024) ，持有資本市場服務牌照 (CMSL) 。本內容未經馬來西亞證券監督委員會的審查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.，Futu Securities (Australia) Ltd, Moomoo Financial Canada Inc和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd., 是關聯公司。
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