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DocuSign | 8-K: DocuSign, Inc. Second Amended and Restated Executive Severance and Change in Control Agreement
DocuSign | 8-K: Current report
DocuSign | 8-K:重大事件
Moomoo AI 已提取核心訊息
DocuSign, Inc. has filed a Form 8-K with the Securities and Exchange Commission on March 13, 2024, announcing the approval of enhanced severance benefits for its executive officers. The Compensation and Leadership Development Committee of the company's Board of Directors approved the Amended and Restated Executive Severance and Change in Control Agreement, which includes enhanced benefits for certain executive officers, including Stephen Shute, President of Worldwide Field Operations. The agreement, initially filed on January 16, 2024, has been amended to provide eligibility for enhanced benefits upon termination without 'Cause' or resignation for 'Good Reason' at any time, extending the previous condition that only covered terminations without 'Cause' through December 31, 2024. The enhanced benefits include 12 months of COBRA coverage and 12 months of vesting acceleration for time-based equity awards, an increase from the previous six months. The rest of the terms in Mr. Shute's agreement remain unchanged. The full text of the second amendment and restatement of the agreement, known as the Shute Second Restatement, was filed as Exhibit 10.1.
DocuSign, Inc. has filed a Form 8-K with the Securities and Exchange Commission on March 13, 2024, announcing the approval of enhanced severance benefits for its executive officers. The Compensation and Leadership Development Committee of the company's Board of Directors approved the Amended and Restated Executive Severance and Change in Control Agreement, which includes enhanced benefits for certain executive officers, including Stephen Shute, President of Worldwide Field Operations. The agreement, initially filed on January 16, 2024, has been amended to provide eligibility for enhanced benefits upon termination without 'Cause' or resignation for 'Good Reason' at any time, extending the previous condition that only covered terminations without 'Cause' through December 31, 2024. The enhanced benefits include 12 months of COBRA coverage and 12 months of vesting acceleration for time-based equity awards, an increase from the previous six months. The rest of the terms in Mr. Shute's agreement remain unchanged. The full text of the second amendment and restatement of the agreement, known as the Shute Second Restatement, was filed as Exhibit 10.1.
DocuSign, Inc.已於2024年3月13日向美國證券交易委員會提交了8-K表格,宣佈批准增加其執行官的遣散費。公司董事會薪酬和領導力發展委員會批准了經修訂和重述的高管離職和控制權變更協議,其中包括爲包括全球現場運營總裁Stephen Shute在內的某些執行官提供更多福利。該協議最初於2024年1月16日提交,現已進行了修訂,規定在沒有 “原因” 的情況下解僱或在任何時候出於 “正當理由” 辭職時都有資格獲得增強福利,將先前僅涵蓋沒有 “原因” 的解僱的條件延長至2024年12月31日。增強後的福利包括12個月的COBRA保險期和12個月的定時股票獎勵加速歸屬,較前六個月有所增加。舒特先生協議中的其餘條款保持不變。該協議第二修正案和重述的全文,即舒特第二次重述,已作爲附錄10.1提交。
DocuSign, Inc.已於2024年3月13日向美國證券交易委員會提交了8-K表格,宣佈批准增加其執行官的遣散費。公司董事會薪酬和領導力發展委員會批准了經修訂和重述的高管離職和控制權變更協議,其中包括爲包括全球現場運營總裁Stephen Shute在內的某些執行官提供更多福利。該協議最初於2024年1月16日提交,現已進行了修訂,規定在沒有 “原因” 的情況下解僱或在任何時候出於 “正當理由” 辭職時都有資格獲得增強福利,將先前僅涵蓋沒有 “原因” 的解僱的條件延長至2024年12月31日。增強後的福利包括12個月的COBRA保險期和12個月的定時股票獎勵加速歸屬,較前六個月有所增加。舒特先生協議中的其餘條款保持不變。該協議第二修正案和重述的全文,即舒特第二次重述,已作爲附錄10.1提交。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融資訊和交易應用程式。
在美國,moomoo上的投資產品和服務由Moomoo Financial Inc.提供,一家受美國證券交易委員會(SEC)監管的持牌主體。 Moomoo Financial Inc.是金融業監管局(FINRA)和證券投資者保護公司(SIPC)的成員。
在新加坡,moomoo上的投資產品和服務是通過Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供,該公司受新加坡金融管理局(MAS)監管(牌照號碼︰CMS101000) ,持有資本市場服務牌照 (CMS) ,持有財務顧問豁免(Exempt Financial Adviser)資質。本內容未經新加坡金融管理局的審查。
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Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.,Futu Securities (Australia) Ltd, Moomoo Financial Canada Inc和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd., 是關聯公司。
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