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希慎兴业有限公司宣布自2024年3月1日起，对薪酬委员会的职权范围进行修订及重列。该委员会的主要职责包括检讨及建议董事及高级管理人员的薪酬政策，以确保其与个人资历、能力相称，并符合公司及股东的最佳利益。委员会成员由提名委员会提名，并需获董事会委任，其中大多数成员须为独立非执行董事。委员会将至少每年召开一次会议，并根据需要召开其他会议。委员会的会议纪录将在会后一段合理时间内发送予全体成员审阅。此外，委员会主席将出席公司股东周年大会，回答股东关于委员会运作及责任的问题。委员会亦有权就其职权范围内的任何事宜寻求外界法律或其他专业意见。