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$Figma Inc (FIG.US)$ 这几天fig表现不错!股价活跃时,就是积极操作自救之时!目前成本41.98元。按照我家大佬的指点,做空20张45美元的260220cover ca ll ,成交价2.05 。赚到权利金4086美元。两个月后的周五,股价如果上破45,股就飞了。不过等于卖在47.05 元,赚1万多美元走就走了吧!如果没到45,那成本又降2.05, 至39.93 ! 一路这样积极自救,成本从50降至此,不用额外占用资金,比逢低买入摊低要好上很多!
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近期 $Figma Inc (FIG.US)$ 股价在 IPO 高开后持续回调。由于本人仍持有仓位,并且对公司长期产品力与行业地位保持关注,因此对其基本面进行了系统性拆解,尝试从 背景、产品、盈利模式、财务数据、主要风险、操作建议 的角度,帮助大家更客观地理解当前估值背后的核心矛盾。原始分析内容较长,本文为精简后的关键结论版本,供 moomoo 社区参考与讨论。
在进入具体分析前,需要先补充一个经常被忽视、但对理解 Figma 至关重要的核心概念:SBC(Stock-Based Compensation,股权激励),SBC 并非“无成本费用”。正如巴菲特在早年的股东信中所强调的,如果在会计层面不将股权激励视作真实成本,其经济实质等同于以非现金形式,持续将股东权益转移给管理层与员工。这一点对于以 高增长 + 高股权激励 为特征的 SaaS 公司尤为关键,也是理解 Figma 当前EPS、ROE、净利率以及估值折价现象 的重要前提。
在基本面尚未完全兑现、估值仍高度依赖未来预期的阶段,持续的 SBC 释放叠加 IPO 解禁后的管理层减持行为,往往会在...
在进入具体分析前,需要先补充一个经常被忽视、但对理解 Figma 至关重要的核心概念:SBC(Stock-Based Compensation,股权激励),SBC 并非“无成本费用”。正如巴菲特在早年的股东信中所强调的,如果在会计层面不将股权激励视作真实成本,其经济实质等同于以非现金形式,持续将股东权益转移给管理层与员工。这一点对于以 高增长 + 高股权激励 为特征的 SaaS 公司尤为关键,也是理解 Figma 当前EPS、ROE、净利率以及估值折价现象 的重要前提。
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$Lululemon Athletica (LULU.US)$
Lululemon 2025年第三季度 财报电话会议定于 12月11日东部时间下午4:30 / 12月12日新加坡时间上午5:30 / 12月12日澳大利亚东部时间上午7:30。 立即订阅,加入与管理层的实时收益电话会议!
超出预期还是未达预期?
你对 Lululemon的第三季度 的收益如何?该公司会超出还是低于预期?务必点击“预订”按钮,了解 Lululemon的 管理层的看法!
免责声明:
此演示...
Lululemon 2025年第三季度 财报电话会议定于 12月11日东部时间下午4:30 / 12月12日新加坡时间上午5:30 / 12月12日澳大利亚东部时间上午7:30。 立即订阅,加入与管理层的实时收益电话会议!
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Lululemon 2025年第三季度财报电话会议
12/11 15:30
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$Figma Inc (FIG.US)$ 下个目标位:40元整数关,或者40.38的30日线!出击!
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$Figma Inc (FIG.US)$ See ! 我说对了吧,! 无论把它砸成什么样,最终肯定能拉起来,随时能反击空头!这是底部的明显特征!K线组合也非常漂亮!稳步向上,下个目标20日线,38.5 !
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