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根据美国证券交易委员会的文件,扎克·柯克霍恩 “极有可能” 被特斯拉解雇

特斯拉在8月初宣布扎卡里·柯克霍恩辞去首席财务官的职务,当时,公司和高管都没有澄清离职的原因。
在特斯拉向美国证券交易委员会提交了10-Q表的第三季度收益报告后,一位基金经理表示,根据监管文件中的 “一点信息”,柯克霍恩可能已被解雇。
未来基金管理合伙人兼特斯拉投资者加里·布莱克表示,10季度报告包含特斯拉和柯克霍恩之间于2023年8月4日达成的遣散协议,该协议恰好是分离日期.
的正式披露和措辞 遣散协议,“这使得扎克很可能是 终止 而不是辞职,” 布莱克说。
基金经理指出,遣散费协议包含遣散费,在柯克霍恩的 “退出日期” 之前,遣散费主要是工资和福利的延续以及股权归属,但该日期被省略了。
他补充说,他领取遣散费的义务包括解除所有索赔、签订保密协议、在未公开的时间内不招揽TSLA员工,以及重要的是不得禁止竞争。
布莱克在X上的一篇文章中说:”遣散费 适用于高管们上台的时候 被解雇,不是为了辞职。”
在回答一位追随者提出的关于 “可能” 被解雇的潜在原因的问题时,布莱克说,这可能是由于在定价理念上存在分歧。
自2023年初以来,特斯拉一直在积极降价以追逐销量。这导致利润率持续下降,并导致第三季度出现双倍亏损。
“但是随着 埃隆 [马斯克] 本来可以是任何东西,” 基金经理补充说。
有一点很清楚,在柯克霍恩离职后,特斯拉未能达到第三季度的交付量和收入预期。
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