JOLTS报告称，美国7月份的职位空缺降至880万个

7月，美国的职位空缺降至两年多来的最低水平，但仍相对较高，这有可能促使美联储官员在更长的时间内保持较高的利率，以帮助放松紧张的劳动力市场。
本月裁员人数为160万人，这凸显了市场状况的弹性，几乎没有变化，这表明在疫情期间找不到劳动力之后，雇主将继续留住员工。
根据劳工统计局的数据，辞职人数减少了25.3万人，至350万人，这表明员工对在不确定的经济环境中快速换工作的能力的信心可能略有降低。随着时间的推移，这种趋势可能会打压工资增长，进而打压通货膨胀，这对于热衷于控制物价上涨的美联储决策者来说是一个潜在的福音。
根据职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）报告，在7月的最后一个工作日，共有880万个职位空缺。衡量劳动力市场需求的指标比上个月下降了33.8万个，是自2021年3月以来的最低水平。经济学家曾预测这一数字将接近950万。
同时，职位空缺率小幅下降至5.3％。
JOLTS报告是备受期待的本周晚些时候公布的美国关键非农就业数据的前奏。劳动力市场一直是美联储最近加息周期的主要焦点，决策者希望对工人需求的降温将有助于缓解通货膨胀压力。 $标普500指数(.SPX.US)$ $道琼斯指数(.DJI.US)$ $纳斯达克综合指数(.IXIC.US)$ $SPDR 标普500指数ETF(SPY.US)$ $纳指100ETF-Invesco QQQ Trust(QQQ.US)$