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由于收益增长不足和回报令人失望,公司的薪酬政策可能需要重新审视。考虑到公司的业绩,首席执行官的薪酬与行业平均水平一致,可...

由于收益增长不足和回报令人失望,公司的薪酬政策可能需要重新审视。考虑到公司的业绩,首席执行官的薪酬与行业平均水平一致,可能被视为过于慷慨。
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