我给南马工业管理层的信

作为南马工业有限公司（SMI）的投资者，我一直在密切关注，坦率地说，我的挫折感与日俱增。今天，我感到不得不分享我的观点，特别是鉴于最近的事态发展只会加深我的担忧。

就在上周四，即2024年3月15日，Techbase Industries Berhad旗下的Honsin Apparel Sdn Bhd表达了我们许多人一直在默默思考的问题。客气地说，SMI的管理做法令人沮丧。自2019年以来，SMI一直处于下行轨道，亏损不断增加。然而，自相矛盾的是，董事费有所上升。作为利益与公司命运交织在一起的利益相关者，这种并置很难消化。

对于我们许多人来说，转折点是SMI决定对马来西亚证券委员会（SC）进行司法审查。此举提出的问题多于答案。但真正让我感到困惑的是得知在过去的21个月中没有年度股东大会（AGM）。这种偏离常态不仅不寻常，而且令人深感担忧。股东周年大会是公司治理的基石，为管理层和股东提供了一个互动、讨论和制定战略的透明平台。这种延迟给公司对透明度和问责制的承诺蒙上了长长的阴影。

我赞同Honsin Apparel的观点，他们指出当前董事会（BOD）的重点与股东利益不一致。好像央行的优先事项倾向于自我保护，而不是引导SMI走向复苏和增长。此类行动的潜在后果不仅限于SMI，而且可能蔓延开来，影响外国对马来西亚的投资信心。这是我们谁都不想要的场景。

当Honsin Apparel召开特别股东大会（EGM）的呼吁遭到抵制，SMI申请暂缓执行该判决时，情况发生了更加令人失望的转变。这是一种拖延策略，对任何人都没有好处，更不用说所有股东和公司本身了。而SMI在没有任何正当理由的情况下向马来西亚公司委员会（SSM）申请延迟股东周年大会，这只会加剧挫败感。

我支持Honsin Apparel对SMI的主要股东AsiaPac提起的诉讼。这是揭露困扰SMI的问题并追究责任人的责任的必要步骤。我们，股东，比以往任何时候都更需要团结起来。即将举行的股东周年大会不仅仅是又一次会议。这是我们表达自己的声音、要求透明度、问责制以及符合公司和股东最大利益的前进道路的机会。