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3月非农就业人数预览:兼职工作的增长可能导致对就业条件的高估

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Moomoo News Global 发表了文章 · 04/04 04:12
3月份的非农就业报告将于美国东部时间本周五 8:30 发布。彭博社调查的共识估计显示,非农就业人数预计将增加20万,低于2月份的27.5万。失业率预计将从3.9%下降到3.8%。
3月非农就业人数预览:兼职工作的增长可能导致对就业条件的高估
经济学家尚未看到劳动力市场急剧放缓的迹象。在截至2024年3月16日的一周内,美国持续申请失业救济人数增加到18.19万人,但仍远低于1967年至2024年的平均27.617万人。同时,根据layoffs.fyi的数据,裁员7,262人发生在3月。在科技公司在1月份裁员之后,这一数字呈下降趋势。
3月非农就业人数预览:兼职工作的增长可能导致对就业条件的高估
就业报告仍然可以反映健康的经济。Pimco的经济学家蒂芙尼·怀尔丁说:“总体而言,劳动力市场仍然相当强劲。”她预计,3月份经济将增加19万个工作岗位,这一数字略低于市场预期。
美国3月份ADP就业人数增加了18.4万个
继2月份向上修正的15.5万名员工之后,美国私营企业在2024年3月雇用了18.4万名员工,超过了预期的14.8万人。这标志着八个月来就业人数的最大增幅,服务业(14.2万),即休闲/酒店业(6.3万)、贸易/运输/公用事业(2.9万)和教育/医疗服务(1.7万)的就业人数增加,而专业/商业活动的就业人数下降了8万。商品生产部门增加了4.2万个工作岗位,主要是建筑业(3.3万)和自然资源/矿业(8K)。
对于留职者,同比薪酬增长保持不变,为5.1%。工作变动的年薪增长从7.6%急剧加速至10.0%。
展品:ADP 就业
展品:ADP 就业
JOLTS 2月份的空缺职位小幅增加至875万个
美国劳工统计局(BLS)周二在职位空缺和劳动力流失调查(JOLTS)中报告称,2月最后一个工作日的空缺职位数量为875万个。该数据是在1月份有874万个(从886万个空缺职位修订而来)之后得出的。
尽管在过去的一年半中,职位空缺一直呈下降趋势,这表明劳动力需求降温,但仍高于疫情前的水平。
本月,金融和保险(+126,000)、州和地方政府(不包括教育)(+91,000)以及艺术、娱乐和休闲(+51,000)的职位空缺增加。另一方面,信息(-85,000)和联邦政府(-21,000)的职位空缺减少了。就地区分布而言,东北部(-2,000)、南部(-62,000)和中西部(-9,000)的职位空缺有所下降,但西部(+81,000)的职位空缺有所增加。
3月非农就业人数预览:兼职工作的增长可能导致对就业条件的高估
费城联储的报告显示,存在高估美国就业的风险
劳工统计局的原始报告显示,2023年平均每月新增23万个工作岗位,但QCEW(就业和工资季度普查)的修订显示,实际平均月就业增长仅为13万个。分析人士认为,通过巨额债务实现的美国2023年实际就业增长远低于白宫吹捧的 “Bidenomics” 所宣称的影响。
至于差异背后的原因,分析师认为,部分差异可以归因于担任多份工作的人数大幅增加。
美国劳工部有两个关键的就业数据来源,这对于衡量就业市场状况至关重要:
· 机构调查(就业人数): 通过查询企业工资单上的职位数量进行的,它可能无法完全反映实际的就业情况,例如临时工。尽管被认为不太精确,但由于广泛关注和媒体报道,它对市场产生了重大影响。
· 家庭调查(实际就业人数): 该调查通过询问家庭的实际就业情况进行,比机构调查更准确,涵盖的就业条件范围更广,包括自由职业者、独资经营者、多份工作的人和临时工。
从历史上看,这两种类型的数据在很长一段时间内一直相互密切跟踪。但是,从2022年3月开始,机构调查和家庭调查出现了显著差异。
在机构调查中,一个人担任的两份工作被视为两个就业职位,尽管它们实际上是由同一个人做的。因此,一个人从事多份工作可能会导致机构调查中对就业数据的高估。
在2月份的NFP报告中,劳工统计局将12月的总就业人数下调了43,000人,将最初公布的33.3万人改为29万人。2024年1月的就业数据也大幅下调了12.4万人,将最初公布的35.3万人降至22.9万人。结果,2023年12月至2024年1月期间的总就业人数比最初报告的减少了16.7万人。
在周五的3月NFP报告中,读者无法估计该月的修订幅度。数据收集存在抽样误差。它的置信度约为90%,“由于抽样误差,基于样本的估计值与真实总体值的差异不超过1.6个标准误差。”
对美联储有什么影响?
投资者和美联储仍然严重依赖非农就业数据。美联储3月会议结束后,主席杰罗姆·鲍威尔强调,如果央行认为就业市场严重疲软,它将迅速降息。目前,芝加哥商品交易所联邦观察工具显示,6月份降息的可能性为62.3%。
在本周早些时候的一份研究报告中,美国银行分析师写道,3月份的薪资报告与他们估计的20万个新增工作岗位一致,“应该可以减少对经济复苏的担忧以及美联储今年无法放松政策的风险...它应该重新确定人们对劳动力市场降温的预期,但不会出现明显疲软迹象的预期。”但是,如果周五公布的业绩超出预期,可能会给当前市场带来更多冲击。
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来源:FXStreet、晨星、交易经济学
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