毕马威承诺在薪资调整、科技和成长型人才方面投入超过1亿美元

这项投资将在未来五年内进行。

新加坡毕马威会计师事务所表示，它将承诺在未来五年内为其3500多名员工提供超过1亿美元的薪资调整、技术和学习。

自10月起，加薪将适用于毕马威新加坡审计、税务和企业风险服务中符合条件的员工。这家咨询公司表示，薪资调整标志着两年来的第二次增长。它也符合该行业的最新发展，包括会计劳动力审查委员会的建议。

在总金额中，预计约3000万美元将 “实质性地惠及” 经理级别以下的员工。

另外5000万美元将用于推动技术进步，包括开发新兴技术和生成式人工智能。据说这些投资使毕马威新加坡的员工能够承担更多具有战略意义和有价值的任务。该公司推出的一些举措包括基于云的审计平台毕马威克拉拉（KPMG Clara）和税收促进合规报告协调的数字门户。

约2500万美元还将用于员工的全面培训和技能提升计划。这些课程将涵盖人工智能（AI）、数据素养、分析以及环境、社会和治理（ESG）等主题。

毕马威新加坡管理合伙人李思英表示：“为了应对会计行业不断变化的动态以及宏观经济的不确定性、监管变化以及新兴技术和ESG因素日益增长的重要性所带来的更广泛挑战，毕马威对有竞争力的薪酬、技术进步和全面培训计划的战略投资旨在支持我们的员工应对这些复杂局面。”

他补充说：“这凸显了我们对人才发展、质量保证的承诺，以及我们提高行业标准的决心，从而丰富了该行业，并确保我们在这个错综复杂的商业环境中保持领先地位。”