重点裁员，减少层数：科技裁员进入新阶段

去年，马克·扎克伯格宣布2023年为 “效率之年”。他的公司， $Meta Platforms(META.US)$ ，很快解雇了三分之一的员工。 $亚马逊(AMZN.US)$ , $谷歌-A(GOOGL.US)$ 和 $微软(MSFT.US)$ 还裁掉了成千上万的工人。
他们的世界并没有停止。不仅如此，这些公司还获得了回报。他们的股价飙升。一些部门的生产力更高。还有这些公司——包括X，前身为 $Twitter(已退市)(TWTR.US)$ ，自2022年底以来，该公司已经裁员了近80％——仍在继续运营。

进入2024年一个月，科技公司进入了削减成本的新阶段。
在去年大规模裁员之后，包括亚马逊、谷歌和微软在内的各大公司最近几周都进行了规模较小的有针对性的裁员，同时将重点放在更少的项目上，将资源转移到人工智能等关键产品上。一些科技初创企业，例如Flexport、Bolt和Brex，已经进行了更大幅度的削减，以避免潜在的灭绝。上层的任务是一样的： 用更少的资源做更多的事情。

我们看到了三种基本的裁员情况：

新的裁员是对多年来全球经济蓬勃发展和近零利率的最新修正，这使科技公司能够在疫情中投入大量现金来吸引顶尖人才。在此期间，许多公司雇用了成千上万的新员工，以满足数字需求。

根据Layoffs.fyi的数据，在今年的前30天中，大约100家科技公司裁员了25,000人。

本月，某些领域受到的打击尤其严重，尤其是电子游戏行业。公司包括 $Unity Software(U.US)$ 、Riot Games、Eidos-Montréal以及微软的动视暴雪和Xbox最近几周都缩小了规模。