首席执行官西吉·奥拉夫森认为保罗·奥尼尔的新领导角色是积极的，他称赞他在推动转型变革和建立高绩效文化方面发挥的作用。奥尼...

首席执行官西吉·奥拉夫森认为保罗·奥尼尔的新领导角色是积极的，他称赞他在推动转型变革和建立高绩效文化方面发挥的作用。奥尼尔致力于在领导团队取得的进展的基础上再接再厉，实现长期增长。