StockTalk（5.24）：阿里巴巴裁员7％？到底发生了什么？
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StockTalk（5.24）：阿里巴巴裁员7％？到底发生了什么？
据报道，阿里巴巴集团的 $阿里巴巴(BABA.US$ 云部门将开始新一轮裁员，裁员率约为7％。但是，业内人士暗示，这也可能与该公司最近的重组有关。今年早些时候，阿里巴巴首席执行官张丹尼尔宣布了名为 “1+6+N” 的重组，而云部门是分拆后的其中一部分。此举是在阿里巴巴转向成为控股公司而不仅仅是电子商务平台之际采取的。
阿里巴巴的裁员虽然影响了约7％的员工，但将使许多人失业。根据该报告，据报道，该公司还开始向员工通报和联系大规模裁员情况。但是，阿里巴巴的裁员导致该公司允许人们选择接受遣散费或调到其他部门。但是，尽管后者仅提供给少数人。尽管如此，阿里巴巴仍然是中国最热门的股票之一。
尽管裁员的官方确认仍在进行中，但这一消息已经引起了投资界许多人的注意。 大规模裁员将对公司产生什么影响？阿里云的重组如何进行？这对阿里巴巴的未来意味着什么？ 有人说只有时间能证明一切，但另一些人已经在猜测对中国科技界的潜在影响。
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moomooZeski : 如果你有充斥某些淫秽内容的选择，如果被解雇我可能会选择那个...除非有 FAT（PHAT）遣散费？！
ZnWC : 一旦公司面临收入下降，裁员已成为一种趋势。从商业角度来看，这在需求下降的衰退期间是不可避免的。
起初肯定会感到失望。但是，如果裁员一揽子计划很有吸引力，那么裁员可能是变相的祝福。休息一下，充满希望。继续升级自己以寻找另一份工作，甚至创办自己的企业。
71519856 : 对于当今的经济和尽快实施人工智能来说，并不是什么新鲜事
EYSY : 作为投资者，如果公司表现不佳，减少开支对于公司未来的可持续发展是必要的。如果公司的方向发生了变化，那么不要让过多的员工队伍在公司中无济于事，那就更有意义了。
作为一名员工，我会对被解雇感到失望，特别是如果我在公司工作了很多年。希望他们能得到一份不错的遣散费，在其他地方找到更好的机会。当一扇门关上时，另一扇门打开！
为了避免大规模裁员，公司在招聘和扩大员工队伍时必须更加周到。
cola1010 : 这些裁员被认为与阿里巴巴目前的重组工作有关，该重组旨在将公司转变为拥有多元化业务组合的控股公司。裁员的影响由多种因素决定，虽然裁员可以节省短期成本，但也可能导致专业知识和士气的损失。
尽管发生了这种变化，但阿里巴巴仍然是中国市场的主要参与者，并受到投资者的高度重视。它的重塑表明人们希望实现收入来源的多元化并将业务扩展到电子商务以外，但成功取决于谈判市场动态和监管变化。
GodSpeed289 : 据报道，阿里巴巴集团分成独立业务的主要原因是需要应对竞争而不是监管。很明显，阿里巴巴认识到，在市场竞争和捍卫其市场份额方面，其灵活性减弱，无法跟上小型企业的步伐。因此，该公司选择了重组方法来应对这些挑战。
momo98 : 裁员是利用和申请新机会的机会。如果没有，你有时间休息一下，正确考虑下一步的选择
tidy Mink_5653 : 作为投资者，从分拆1+6+N协同的方向来看，通过削减成本改善公司每股收益，也是一个积极的信号，也如预期的那样提高运营效率。