随着埃隆·马斯克和史蒂夫·沃兹尼亚克呼吁暂停科技公司的 “失控竞赛”，微软和亚马逊已经裁掉了人工智能伦理团队

周三，挺身而出敦促各公司对人工智能采取更加谨慎态度的科技领袖和公众人物可能会感到失望，此前有报道称，争夺人工智能统治地位的科技巨头将精力集中在快速行动和赢得竞赛上，即使这意味着削弱自己的人工智能道德团队。
$谷歌-C(GOOG.US)$ $谷歌-A(GOOGL.US)$ 和 $微软(MSFT.US)$ 在人工智能军备竞赛中表现优于其他人，但他们的硅谷巨头也不是懒汉。 $亚马逊(AMZN.US)$ 正在利用机器学习来改进其云计算 Web 服务分支，而社交媒体巨头 $Meta Platforms(META.US)$ 和 $Twitter(已退市)(TWTR.US)$ 他们自己的人工智能研究也加倍努力。Meta 首席执行官马克·扎克伯格在今年早些时候的公司财报电话会议上表示，人工智能将成为 Meta 新增效率的基石，而 $特斯拉(TSLA.US)$ 据报道，埃隆·马斯克正在吸引人才来开发Twitter自己的ChatGPT版本，这是去年年底发布的OpenAI非常成功的基于人工智能的聊天机器人。
但是，在黑暗的经济环境中，自去年以来，迫使科技公司裁员30多万人，随着人工智能竞赛的升温，开发人员正在削减负责确保安全和负责任地开发人工智能的道德团队。《金融时报》周三报道，在更大规模的裁员浪潮中，Meta、微软、亚马逊、谷歌和其他公司最近几个月缩小了 “负责任的人工智能团队” 的规模，这一事态发展不太可能让那些已经对科技公司当前发展方向感到不满的批评者感到高兴。该报在综述中包括的许多裁员都是其他出版物首先报道的。
同样在周三，几位技术专家和独立的人工智能研究人员签署了一封公开信，呼吁在现有系统之外暂停先进的人工智能研究六个月，他们说，在公司推出产品之前，应更多地关注人工智能的潜在影响和后果。这封信的签署人中有 $苹果(AAPL.US)$ 英国《金融时报》报道，联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克和埃隆·马斯克自去年接任Twitter以来在Twitter进行了大规模裁员，其中包括这家社交媒体公司的道德人工智能团队。
这封公开信引用了2017年建立的名为阿西洛玛人工智能原则的人工智能治理框架，该框架指出，鉴于人工智能可能对人类产生巨大的影响，应该 “用相应的谨慎措施和资源来规划和管理该技术”。但是这封信批评在人工智能竞赛中处于领先地位的科技公司未能遵守这些原则。