谷歌员工害怕大规模裁员，从 Meta 和亚马逊那里汲取了线索

$谷歌-C(GOOG.US)$ $谷歌-A(GOOGL.US)$ 谷歌在瑞士的员工同样担心新的员工评估系统会淘汰员工。
据《纽约时报》报道，这封信表明，一些谷歌员工越来越多地将最近的管理决策解释为警告该公司可能正在采取更广泛的裁员。
根据对几位现任和前任雇员的采访，从即将关闭小型办公室和取消内容审核项目，到在2023年规划会议期间为放松预算所做的各种努力，谷歌成了焦虑的火药箱。
$Meta Platforms(META.US)$ 和 $亚马逊(AMZN.US)$ 激进的裁员进一步引发了谷歌员工的担忧。
与其他大型科技公司不同，谷歌躲过了大规模裁员。Evercore ISI的马克·马哈尼说，尽管如此，投资者仍在推动该公司在 “捍卫” 其巨额利润方面变得更加积极。
他说：“做到这一点的最明显方法之一就是削减成本和减少员工人数。”他补充说，考虑到经济趋势，谷歌的母公司在过去三个季度雇用了3万名员工，这是 “有点奇怪的”。
谷歌人力资源代表告诉一位员工，该公司将重新考虑在新的一年里进行更广泛裁员的可能性。
谷歌曾告诉其他员工，在裁员之前，它将优先削减房地产支出、差旅成本和津贴。
1月，谷歌计划关闭位于底特律郊区密歇根州法明顿希尔斯的一家小型办公室。
项目撤销和重组激起了紧张情绪。9月，谷歌的YouTube关闭了一个位于法明顿希尔斯办公室的项目，裁员了一些员工。
在规划讨论中，领导者向经理施压，要求他们合理开支，询问是否有可以省钱的变通办法或团队重组。
最大的担忧之一是谷歌能否利用其新的绩效评估系统来加速裁员。
$特斯拉(TSLA.US)$ $Snap Inc(SNAP.US)$ $Coinbase(COIN.US)$ $标普500指数(.SPX.US)$ $苹果(AAPL.US)$ $纳斯达克综合指数(.IXIC.US)$