2022年大规模裁员
各公司宣布裁员，因为他们必须这样做，企业很难像以前那样继续发展。
裁员之后，这可能是个好消息，因为费用要低得多，员工素质也更高，春天来临时可以招回员工。 $Meta Platforms(META.US$
- $Twitter(已退市)(TWTR.US$ 裁员：50% 的员工被解雇（2022年11月）
- $Zillow-C(Z.US$ 裁员：5% 的员工被解雇（2022年10月）
- $Peloton Therapeutics(PLTX.US$ 裁员：12% 的员工被解雇（2022年10月）
- $DocuSign(DOCU.US$ 裁员：9% 的员工被解雇（2022年9月）
- $Taboola Com(TBLA.US$ 裁员：6% 的员工被解雇（2022年9月）
- $Snap Inc(SNAP.US$ 裁员：20% 的员工被解雇（2022年9月）
- $Outbrain(OB.US$ 裁员：3% 的员工被解雇（2022年7月）
- $Lyft Inc(LYFT.US$ 裁员：2% 的员工被解雇（2022年7月）
- $Robinhood(HOOD.US$ 裁员：9% 的员工被解雇（2022年4月）
- $Zillow-C(Z.US$ 裁员：5% 的员工被解雇（2022年10月）
- $Peloton Therapeutics(PLTX.US$ 裁员：12% 的员工被解雇（2022年10月）
- $DocuSign(DOCU.US$ 裁员：9% 的员工被解雇（2022年9月）
- $Taboola Com(TBLA.US$ 裁员：6% 的员工被解雇（2022年9月）
- $Snap Inc(SNAP.US$ 裁员：20% 的员工被解雇（2022年9月）
- $Outbrain(OB.US$ 裁员：3% 的员工被解雇（2022年7月）
- $Lyft Inc(LYFT.US$ 裁员：2% 的员工被解雇（2022年7月）
- $Robinhood(HOOD.US$ 裁员：9% 的员工被解雇（2022年4月）
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whqqq : 感谢您的总结。值得参考的信息。
Uncle Leon sg : jm mmn