《纽约时报》的Wirecutter工作人员在黑色星期五之前辞职
“我们罢工了！”今天早上阅读了产品评论网站Wirecutter上的一条推文。“经过两年的讨价还价， $纽约时报(NYT.US$ 由于不公平的劳动行为和工资提议，继续拖延我们的谈判，这些举措严重低估了员工的工资。我们，Wirecutter Union 的成员，已经受够了。我们准备在黑色星期五购物周期间走出去，赢得我们应得的公平合同。”
《泰晤士报》在2016年收购了Wirecutter，但于9月1日开始出售该网站的独立订阅。根据该公司的最新财报，Wirecutter在付费专区后的第一个月就获得了10,000名净订阅量。
Wirecutter联盟分会主席尼克·盖伊说，Wirecutter的65名加入工会的员工计划在网络星期一举行罢工，网络星期一传统上是全年最繁忙和最赚钱的季节。“这是一年中我们真正工作数月、数月和数月的时候。我认为现在是真正展示我们为公司带来的价值的合适时机。”
该工会正在寻求在第一年增加总额约30万美元的工资，并保障年工资增长2.5％，并提高四个工资等级的最低工资。到目前为止，《泰晤士报》已同意保证每年增长1％，外加基于绩效的加薪选项。
《纽约时报》传播副总裁丹妮尔·罗德斯·哈回应说：“《纽约时报》与工会建立了长期的富有成效的关系，以推进我们的共同目标。”“我们正在积极与Wirecutter Union合作，以达成一项集体谈判协议，继续奖励我们的员工所做的工作和为《泰晤士报》的成功所做的贡献，我们期待着在讨价还价桌上继续进行这些谈判。”
随着工人发挥杠杆作用向雇主提出更多要求，整个美国劳动力市场的罢工人数一直在增加。迪尔是最新解决长达一个月的罢工的公司，因为美国汽车工人联合会成员投票接受了增强合同的提议。
免责声明：社区由Moomoo Technologies Inc.提供，仅用于教育目的。
更多信息
评论
登录发表评论
Hearts Gainer : 这个消息并没有真正对市场产生影响。除了与 60 名员工外，不知道它是否相关。
Wall Street newbie : 加薪1％。谢谢 Scrooge。
GxAklulu Wall Street newbie: 1% 加上基于绩效的加薪。在通货膨胀率为3％的环境中，我会抓住机会超过2.5％。
另外，他们有足够的订阅量来支付工资吗？
在 10,000 份订阅中，65 名加入工会的员工可获得 30 万美元以上？
也就是说，每位加入工会的员工每份订阅费用至少为162.50美元。它不包括未加入工会的雇员的其他费用或工资。